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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:新媒体运营 (2人)   No.3010896 
招聘单位: 厦门微思计算机技术有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-06 2024-12-06 09:41  查看招聘发布历史
招聘部门: 培训部
联 系 人: 宁先生(人事主管)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区厦禾路862号6B-2单元(361004)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 福建省、厦门市、厦门市思明区
参考月薪: 8000-15000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、加班补贴、节日福利、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责短视频内容的策划,包括短视频策略、产品推广等
2、负责短视频素材的收集、拍摄、剪辑、制作,定期更新账号短视频内容
3、负责公司短视频内容的广告投放,根据投放效果,不断迭代优化
4、负责制定短视频运营及平台分发策略,定期分析复盘内容和用户偏好,监测并分析总结运营策略
5、完成领导安排的其他工作
6、负责公司微信公众号等各自媒体平台的日常维护及运营推广工作
7、负责各大媒体平台用户维护工作,跟踪各大平台推广数据,及时监测并反馈数据
8、分析用户需求,即时掌握和挖掘素材,配合内容运营,持续输出高质量相关自媒体平台的内容


任职要求:
1、熟悉短视频平台规则及运营方法,有成功的行业经验和案例
2、熟悉短视频平台流量分发规则,熟悉信息流广告竞争机制
3、具备良好的策划能力、文字功底,以及熟练的数据分析能力
4、具备熟练的拍摄和剪辑技能,能够独立完成短视频内容的制作
5、具备良好的沟通和协作能力,能够与同事进行合作与沟通
6、本科及以上学历,广告、新闻、传媒等相关专业优先
7、有成熟的短视频平台渠道推广及粉丝运营经验
8、熟悉公众号、视频号、知乎、抖音等平台内容编辑要求、传播规律及运营模式,了解市场趋势
9、有较强的文案策划能力,能够撰写、整合各类宣传推广文案、软文等


职位亮点:
周末双休,五险一金,带薪年假,节日福利,定期团建
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为0%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 宁先生(人事主管)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区厦禾路862号6B-2单元(361004)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 计算机硬件、计算机服务(系统/数据服务)、通信/电信/网络设备
微思网络成立于2002年,是知名的IT服务提供商及系统集成商,同时也是获得八大厂商认证的IT认证培训机构,业务主要包含IT维护服务、安全服务、系统集成、国际IT认证培训及考试。系统集成业务覆盖基础网络、网络安全、数据中心、虚拟化、云计算、信息安全、统一通信、数据中心基础设施建设及运维服务。微思网络拥有一批由工程师和讲师组成的出色技术团队,拥有8名CCIE/HCIE、5名OCM/OCP、8名MCSE/MCITP、6名RHCA/RHCE、5名VMware VCP/VACP、6名EMC/IBM存储/小型机工程师。微思是思科、华为、H3C、DELL、HPE、联想、奇安信、深信服、绿盟、启明星辰、派网、北塔、VMware、Oracle、Redhat、Netapp的合作伙伴,微思已经投资超过2000万元建立备件库、实验室及体验中心,为客户提供全面的系统集成、运维服务、安全服务和整体解决方案。
   20多年来,微思为福建省培养了大量的IT专业人才!厦门几乎所有大中型企业的IT技术人员和工程师都参加过微思的认证培训。微思聚集了丰富的行业资源,提供丰富的就业渠道,为学员的就业提供有力的保障,参加过微思CCNA、CCNP、CCIE、HCIA、HCIP、HCIE、RHCE、RHCA、OCP、OCM、VCP、PMP、CISP、ITSS等认证培训的学员,都提升了自己的技术能力,找到好的工作,职位及薪资待遇都得到很大提升。
   凭借强大技术实力,微思为很多企业提供服务,如建发集团、国贸集团、厦门航空、厦门国际银行、厦门银行、厦门邮储银行、乾照光电、三安集团、厦门中烟、嵩屿码头、海润码头、海通码头、安踏、七匹狼、九牧王、柒牌、特步、361度、厦门边检、厦门海关、厦门国检、厦门国土局、厦门地震局、厦门国家会计学院、厦门大学、华侨大学、厦门理工学院、厦门海洋学院等。
   微思欢迎您!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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