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宸展光电(厦门)股份有限公司 本信息的网址二维码
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 招聘职位:包材采购专员 (1人)   No.3056277 
招聘单位: 宸展光电(厦门)股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-13 2024-12-08 23:21  查看招聘发布历史
联 系 人: 林先生(HR招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 杏林南路60号(361022)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市集美区
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、年终分红、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
**岗位职责:**
1、**采购计划:** 根据公司需求,快速制定和调整采购策略,确保物料及时供应。
2、**订单管理:** 灵活管理采购订单,及时调整以适应变化,并确保供应连续性。
3、**供应商合作:** 以创新的方式管理和优化供应商关系,提升交付质量,同时降低成本。
4、**质量与交期:** 监测和确保物料质量和交货的及时性,迅速处理任何偏差。
5、 **财务协调:** 简化采购结算流程,确保对账和付款的流程顺畅。
6、 **跨部门合作:** 积极与其他部门协作,提供及时支持,促进公司运作效率。
7、**流程优化:** 定期审视和简化工作流程,提升整体采购效率。
**任职资格:**
1、**学历要求:** 大专及以上学历。
2、 **语言能力:** 优秀的英语读写能力,用于高效的国际沟通。
3、**工作经验:** 3年以上的采购经验,尤其是包材或辅材领域的相关经验。
4、 **核心能力:**
- **创新思维(新):** 拥有开拓精神,乐于提出新方案来优化采购流程。
- **快速执行(速):** 高效的执行力,能够在动态环境中快速响应需求。
- **及时沟通(时):** 出色的沟通能力,与各方保持顺畅的交流,确保信息传递准确。
- **简化流程(简):** 具备精简流程的能力,减少不必要的复杂性,提高工作效率。
【**公司吸引点:**】
- 加入一个重视员工成长和发展的环境,提供多样的学习和成长机会。
- 体验我们以人为本的文化,在这里,您的创新和贡献将得到认可和奖励。
- 我们崇尚简单有效的工作理念,提供一个灵活高效的工作氛围。
【**企业文化:】**我们相信“以人为本”,并始终致力于创造一个支持创新、鼓励快速反应,同时强调简化与效率的工作环境。期待有担当、有智慧的您加入我们的团队,共同迎接未来的挑战。
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公司性质: 台资/港资
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
宸展光电(厦门)股份有限公司(简称“TES宸展光电”)股票代码003019
   成立于2015年4月,是商用智能交互显示设备整体解决方案提供商,专注于定制化商用智能交互显示设备的研发、设计、生产和销售服务。公司产品主要包括智能交互显示器、智能交互一体机和智能交互显示设备零部件,广泛应用于零售、金融、工业自动化、医疗、餐饮、快递物流、游戏娱乐、交通运输、公共事业等终端领域。
     
   TES宸展光电以各商用领域终端客户的需求为中心,以产品方案设计、软硬件及固件开发、模具设计、产品生产与检测和产品售后服务为核心,以高质量、定制化的产品为落脚点,为客户提供智能交互显示器、智能交互一体机和智能交互显示设备零部件的解决方案,全方位满足客户关于产品功能、性能、材质、外观的定制化需求。产品远销北美、欧洲、亚洲、南美等国家及地区,得到了国内外客户的广泛认可。
     
   TES宸展光电立足厦门,服务全球,在全球工业4.0、人工智能、物联网的发展浪潮中,充分利用新技术、新产业、新业态和新模式,坚持以市场需求为导向,以研发创新、工艺创新、管理创新为手段,提高研发制造能力和自动化生产水平,优化生产效率和产品结构。公司力争通过3到5年的努力,发展成为全球领先的商用智能交互显示设备整体解决方案提供商。
  
   企业文化
   TES宸展光电以“以人为本、新速实简”为宗旨,诚信经营,实现员工、社会和股东的价值最大化,做到“客户第一、品质第一、永续经营”。
     
   【新】崭新的想法、思维与尖端技术,方能成就优良的产品;
   【速】迅速、效率、信赖、追求高质量成果毫不妥协的团队;
   【实】诚实、信实,凡事以诚为先,以诚为本;
   【简】由简单到精确,穷究简要的极致,达到精确。
  
   企业使命:
   融合科技与人文服务全球
  
   企业愿景:
   成为全球领先的人机智能交互设备解决方案公司
  
   核心价值:
   合作伙伴关系、卓越运营、以科技驱动创新
  
   网站:
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联系地址: 杏林南路60号(361022)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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