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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:集团计划与财务部经理 (1人)   No.3050635 
招聘单位: 厦门安居集团有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-09-20 2024-09-23 17:27  查看招聘发布历史
联 系 人: 林小姐(人事行政)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区华泰路3号(361004)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 十年工作经验以上
工作地点: 厦门市
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、基本条件
(一)具有较好的思想政治素质,坚决维护党的集中统一领导,政治立场坚定,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;坚决贯彻落实意识形态(含网络意识形态)相关工作要求,旗帜鲜明与错误的思想或言论作斗争;
(二)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,职业素质好;
(三)具备履行岗位职责所必须的专业知识和现代企业经营管理知识,具有较为开阔的视野,社会信用良好;
(四)有良好的履职记录,工作业绩较为突出,具有较强沟通协调能力、经营管理能力、处理复杂问题能力和开拓创新精神;
(五)具有良好的心理素质和能正常履职所需的身体素质;
(六)过往业绩表现良好,不得有《厦门市人民政府国有资产监督管理委员会 厦门市财政局印发〈关于进一步规范市属国有企业人员招聘与管理的指导意见〉的通知》(厦国资组〔2021〕47号)规定的“禁止招聘类别”、“审慎招聘类别”、“任职回避类别”等情况,且无意识形态(包括网络意识形态)及廉政方面的问题;
(七)认同安居集团的发展战略和企业文化,服从组织安排。

二、其他应聘须知:
(一)本次岗位招聘采用面试及笔试双考核方式;
(二)笔试对通过资格审查的应聘者进行基本能力考试;
(三)面试分演讲及现场答辩两个环节,由应聘者撰写应聘报告及演讲内容(内容包括自我介绍、过往业绩、个人优劣势剖析、应聘原因、上岗设想等),由招聘领导小组进行提问,应聘者进行答辩;
(四)最终结合应聘者的过往业绩、综合表现及笔试、面试成绩决定是否录取。

三、岗位职责:
1.根据公司发展战略,拟定公司财务规划,组织开展会计核算、财务分析、财务决算等管理工作;
2.组织拟定和完善财务管理制度,监督管理各项财务制度及计划的执行情况;
3.参与公司重大投资、业务问题的决策,关注外部资金市场动态,为公司重大决策提供信息支持;
4.负责与各银行进行多轮对接,根据情况拟写融资方案等其他融资事宜;
5.负责公司税务筹划及其他财务类相关管理工作。
四、任职资格:
1.全日制本科及以上学历,财务管理、会计、金融相关专业或相关任职经历;
2.48周岁(含)以下;
3.中共党员;
4.具备10年以上国企财务管理岗位工作经验,具有较全面的财务专业知识、熟悉会计准则及相关的财税政策法规;
5.具备系统思维能力和良好的沟通组织协调能力,具备团队合作及开拓创新精神。
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公司性质: 国营企业
公司行业: 建筑与工程、房地产开发
厦门安居集团有限公司(原“厦门保障性安居工程建设投资有限公司”)于2013年6月经厦门市人民政府批准设立的市属国有独资有限责任公司。作为我市专营保障性住房及公共租赁住房相关业务的公益性企业,主要从事保障性住房及公共租赁住房的融资、建设和运营管理工作。
   集团现有员工近2000人,总资产约111.34亿元人民币,净资产约110.46亿元人民币。集团的主要经营范围包括:房地产开发经营;保障性安居工程的开发、投资、融资、建设;保障性安居工程的销售、出租、物业管理与服务;保障性安居工程商业配套项目投资、开发、建设、运营、销售;经出资人批准或授权的其他业务。
   为做好保障性安居工程这一重大的标志性民生工程,积极履行社会责任,促进社会和谐建设,集团在经营发展中,秉承“安心居住 共享发展”的企业理念,“创新机制、规范管理、科学经营、以民为本”的发展理念,确保保障性安居工程国有资产的保值增值和资金使用安全。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 林小姐(人事行政)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区华泰路3号(361004)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)



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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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