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厦门库果小镇果品有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:营运经理/营运督导 (1人)   No.3046112 
招聘单位: 厦门库果小镇果品有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-08 2024-11-15 09:33  查看招聘发布历史
联 系 人: 王小姐(HR) 移动电话: 15711517125
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区枋湖西路19号金福创想中心801(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 25岁至40岁
工作地点: 福建省、厦门市、厦门市湖里区
参考月薪: 8000-15000元/月
上班时间: 8.0小时/天        正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、高温补贴、节日福利、定期体检、员工旅游、全勤奖、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、经济贸易、工商管理相关专业,有驾驶经验;
2、五年以上中高层管理工作经验,对零售经营管理有深刻见解;具有水果/食品零售相关行业营运管理经验者优先考虑;
3、具备较强责任心、目标意识、团队管理意识和市场意识;
4、具备良好的职业操守,熟悉法律法规及风险控制能力;
5、具备较强的专业知识和技能、较强的公关、谈判、沟通表达能力,较强的分析问题和解决问题能力,能有效整合资源达到效果最大化;
6、文字功底扎实,熟练使用office等办公软件。
岗位职责:
1、全面统筹运营部(线下门店及线上平台)的日常经营管理及人员管理工作;完善内部各项管理机制并提出有建设性处理意见或建议供总经理决策;
2、制订运营部年度工作计划,销售政策和销售计划(年、季、月),带领团队实现企业(年、季、月)销售目标,了解市场动态,及时掌握市场信息,扩大市场品牌蓝图,达到年业绩额有效增长;
3、执行总经办各项指令,认真做好上传下达,协调各部门开展相关工作,并监管、跟踪、落实到位;
4、负责组织公司品牌运营战略规划,线上线下(含新媒体)推广规划;
办公地址:厦门湖里区枋湖西路19号金福创想中心801
上班时间:五天制,8小时
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为1%

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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 快速消费品(食品,饮料,化妆品)、批发/零售、其他行业、生活服务
厦门库果小镇果品有限公司,自2016年成立以来,我们一直秉持着“守正创新 向善向上”的核心价值观,专业从事于水果连锁专卖店零售、供应链批发等模式;门店主营 精品水果、零食、果汁果盘、礼盒礼篮等;果宝演绎供应链主营 进口水果,产地直发货品,精品零食的批发与零售;
   我们立足于厦门,通过多种发展战略辐射周边多个城市,目前门店已遍布福建省厦门市、三明市、漳平市、泉州永春、龙岩长汀,努力成为区域性领先品牌,致力于为顾客带来更优质美味的水果,用我们的专业和热情,让顾客享受更健康的生活,我们的企业使命是“成就伙伴身心成长;用好果温暖一座城,让幸福滋养一个家”。
   我们以“好吃、专业、贴心、快乐”为经营理念,好吃是我们的承诺,专业是我们的保障,贴心是我们的追求,快乐是我们的方向。我们致力于让每一位顾客都能吃到美味安全的水果、享受更好的生活品质,让每一位库果人都成为顾客身边的“水果先生”,让每一家门店都成为一家有温度的水果店,我们深知,要做得更好,成为一家有温度的水果店,才能更近一步实现我们的企业愿景--“成为满意度最高的果业品牌;幸福小家,成就大家”!
   库果是由一支年轻、正能量、有激情、有梦想的团队组成,只要你热情阳光、积极上进、热爱水果行业,并愿意将它做到极致,这里有你无限的发挥平台,你将成为下一个“老板”。
  
   总部地址:厦门湖里区枋湖西路19号金福创想中心801
   门店地点:厦门市(岛内、同安)、三明市区、漳平市区、永春县城、长汀县城
   我们的福利:
   1、社医保:入职即交社医保;
   2、购物卡:重大节假日发放购物卡(五一、国庆、元旦、父亲节、母亲节、生日);
   3、礼品:传统节日发放礼品(端午、中秋、春节、女神节);
   4、带薪假:带薪年假、生日假、儿童节亲子假、婚假、产假;
   5、奖金福利:满勤奖、绩效奖、业绩毛利达标奖、年终奖、结婚礼金、年度表彰奖、旅游、体检、中秋博饼、年终尾牙、团建等;
   6、工龄奖:每半年晋升1级工龄工资;
   7、晋升空间:只要你有意愿、有能力,有梦想,即有机会成为门店【老板】。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)



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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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