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厦门茗朝茶业有限公司 本信息的网址二维码
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 招聘职位:生产经理 (1人)   No.3033132  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门茗朝茶业有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-07 2024-11-06 14:56  查看招聘发布历史
联 系 人: 朱女士(HR) 移动电话: 18906037852
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门同安通福路619号泰亘信园区3号楼6层(361000)
 职位基本信息
学历要求: 中专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 28岁至38岁
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 8000-12000元/月
上班时间: 8.0小时/天    6天/周    
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、节日福利
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、根据业务订单,安排生产计划,合理安排人员、设备、物料,按时保质保量完成生产订单;
2、规范生产流程和产品工艺,结合实际情况完善生产流程,降低生产成本,提高生产效率,保质保量地完成生产任务;
3、负责生产安全、人员管理、设备管理、质量控制、现场规范、成本控制;
4、根据执行的管理要求,组织各生产单位严格执行各项质量管理工作。
任职要求:
1、年龄要求: 28岁至38岁
2、中专及以上学历,食品等相关专业;
3、3年以上中大型食品企业生产管理工作经验,对食品的质量体系有一定了解;
4、有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题能力;
5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
参考月薪:可根据经验面议,底薪加提成
上班时间: 8.0小时/天 6天/周 正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、节日福利、专业培训、弹性工作、员工旅游。
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
厦门茗朝茶业有限公司,2011年成立于厦门市,集基地茶叶种植与加工、包装、销售、茶饮产品开发和文化推广于一体综合性专业茶叶企业。
  
   -始于出口-
   茗朝茶业始于创始人于2005年成立的厦门隽永进出口有限公司,该公司主营茶叶出口,与国外众多知名茶企建立长期合作关系。经过10多年诚信经营,积累起完整茶产业链布局,构建起从“茶园”到“茶杯”的质量安全管控体系。产品主销欧美,澳大利亚和日本发达国家。
  
   -茶叶基地-
   2012年于贵州省安顺市成立贵州隽永茶业有限公司,致力于有机茶种植与加工。茶园占地2860亩,兼具“低纬度、高海拔、寡日照”的原生态条件和科学的有机管理。通过德国Kiwa BCS有机机构实地考察和相关检测,取得美国和欧盟有机种植基地认证。
  
   -ISO&HACCP认证茶厂-
   2012年,公司旗下的茶叶精制和包装厂于厦门建成,拥有4000平方米GMP净化车间和各式袋泡茶加工设备。厂房整洁,专业人员配备齐全,符合出口食品生产企业要求,具备出口商检资质。工厂SC资质齐全,囊括绿茶、白茶、乌龙茶、红茶、茉莉花茶、代用茶及调味茶等。现已通过ISO22000、HACCP国际管理体系认证,并取得KiwaBCS颁发的美国和欧盟有机加工证书。严格按照管理体系进行管理,力求以规范制度和流程来保障产品质量。
  
   -产业布局及经验理念-
   公司现拥有“特典”与“茗门春秋”两大品牌。以完善的茶产业链为平台,业务涉及茶叶出口、线上零售、线下礼品定制、袋泡茶加工及新式茶饮原料供应。
   秉持“诚信、专注、健康”的经营理念。以诚信为基石,专注茶产业多元化经营,为客户提供健康的茶饮。以茶饮为媒介传播健康生活理念,弘扬中国茶文化。
  
   加入我们,我们将为您提供如下:
      1、同行业间有竞争力的薪酬,
      2、年终双薪、福利----年终将视盈利情况,发放年终奖;
      3、社会保险----按厦门市规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
      4、带薪年假----享受国家规定的各类带薪年假;
      5、带薪培训----提供新人带薪入职培训;
      6、员工活动----旅游,聚餐,k歌 、拓展,中秋搏饼,年终尾牙......你能想到的,我们都能组织
      .........
      80、90年轻的团队、一颗颗鲜活的心*_* 欢迎您的加入与我们一起砰砰跳动!
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 朱女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 18906037852
联系地址: 厦门同安通福路619号泰亘信园区3号楼6层(361000)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)



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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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