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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:项目总监 (1人)   No.3026168 
招聘单位: 中清睿(厦门)环境科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-09-30 2024-10-30 13:55  查看招聘发布历史
联 系 人: 陈小姐(HR)
联系电话: 0592-5123566-8317
通信地址: 厦门火炬高新区新科广场坂上社(361100)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市、泉州市、上海市、成都市
参考月薪: 15000-20000元/月
上班时间: 8.0小时/天    6天/周    正常白班
薪资福利: 五险、商业保险、带薪年假、绩效奖金、高温补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖、包住、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.负责制定工程项目的整体规划和实施计划,确保项目按照预定的时间、质量和成本要求顺利进行。这包括项目目标的设定、项目计划的制定、资源的调配以及风险的预测与控制等
2.对工程项目的技术工作进行全程指导和监督,确保各项技术活动符合相关标准和规范,同时,提供技术支持,解决项目中的技术难题,确保工程质量和技术水平
3.负责工程部团队的协调与沟通工作,促进团队成员之间的合作与信息共享,与相关部门和人员保持良好的沟通,确保项目信息的准确传递和及时反馈
4.与客户保持良好的沟通和合作关系,了解客户需求,及时反馈项目进展情况,确保客户满意度。处理客户反馈的问题,协调解决项目中的纠纷和争议
5.对项目成本进行严格控制,确保项目成本控制在预算范围内。监督项目的预算执行情况,及时发现并处理成本超支问题,提出合理的成本优化建议
6.对项目的质量进行全面监控,确保施工质量符合相关标准和规范。同时,负责项目的安全管理工作,制定安全管理制度和措施,确保施工过程中的安全
7.在项目完成后进行总结与评估,分析项目成功与失败的原因,提出改进措施和建议。将项目经验进行总结与分享,提升团队整体的项目管理水平和能力
8.及时完成领导交办的其他任务

任职资格:
1.学历:本科以上学历,建筑工程、机电工程、环境工程管理等相关专业
2.经验:10年以上项目管理工作经验,5年以上同行业同岗位工作经验
3.知识:熟悉洁净室、实验室工程的设计、施工、调试和运行等流程,具备扎实的专业知识和实践经验
4.技能:熟练掌握洁净室、实验室工程相关的技术标准、规范和操作流程,能够解决项目中的技术难题
5.能力:领导能力、决策能力、谈判能力、计划能力、沟通能力、倾听能力、协调能力、冲突解决能力、团队建设能力、学习能力,能适应出差及外派
6.素质:经营思维、全局意识、团队精神、责任心强、诚实正直、心态阳光积极、注重工作效率,认同公司企业文化
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 多元化业务集团公司
中清睿是一家成立于2016年,位于中国-厦门、业务遍及半导体科技及生物医学的系统集成国家高新技术企业。公司秉承“智慧科技、成就未来”的理念,聚焦工程与技术的研发创新,为客户与行业提供安全、质量、节能、便捷的云基础设施与行业智能解决方案。
  
   主要围绕着自主开发的核心技术主轴:四大系统(智慧洁净车间集成系统、智慧实验室装备集成系统、AI人工智能控制系统、AIoT智慧物联网集成系统),两大平台(运维管理云平台、BIM智能管理云平台),助力客户与行业可持续发展的赋能者。
  
   公司重视并尊重人才,实行人性化的服务与管理,我们为您提供:
   一、办公室工作时间):
   1、每周5天;
   2、每天8小时,上午8:30-12:00 下午:13:30-17:30;
  
   二、福利制度:
   1、缴纳五险一金;
   2、配备冰箱、消毒柜、微波炉等设备;
   3、设置部门团建费用,便于部门与关联部门文娱活动;
   4、每年组织员工进行省内外旅游;
   5、过节费有:端午节、中秋节、年终及开门红及相关活动等;
   6、工龄津贴:工作满一年以上的,公司给予工龄津贴;
   7、节日礼品或礼金,如:员工生日会、三八妇女节、结婚等;
   8、员工关怀:住院津贴与探望;
   9、带薪假应有尽有:婚假.产假.年休假.陪产假.工伤假.哺乳假及探亲假等。
  
   三、交通线路
   1.公交:431、134(新科广场站); .B13(大湖站)
   2.BRT:县后站;
   3.地铁:坂上站1号口出;
   下车后往--金尚戴尔公司门口路直行---火炬新科广场3号楼。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 陈小姐(HR)
联系电话: 0592-5123566-8317
联系地址: 厦门火炬高新区新科广场坂上社(361100)
电子邮件:
 



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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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