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厦门茗朝茶业有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:仓管员 (1人)   No.2936235 
招聘单位: 厦门茗朝茶业有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-12 2024-12-12 15:27  查看招聘发布历史
招聘部门: 仓储部
联 系 人: 朱女士(HR) 移动电话: 18906037852
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门同安通福路619号泰亘信园区3号楼6层(361000)
 职位基本信息
学历要求: 中专以上
职位性质: 全职 工作经验: 一年工作经验以上
年龄要求: 35岁至40岁
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 4800-5500元/月
上班时间: 8.0小时/天    6天/周    
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、节日福利
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
【岗位职责】
1、入库管理:物料接收、清点、报检、不良反馈、入库、归位
2、库存管理:物料区域、库位规整;台账/账目维护,月盘点和年终盘点工作
3、出库管理:原材料发放,委外半成品发货、成品发货、物流运输及发货单回执单跟踪等
4、与部门间沟通、解决各种异常问题
【岗位要求】
1、有仓储工作相关工作经验
2、性格稳重,办事踏实,具备团队协作力
3、中专及以上学历,仓储物流专业者优先录用
【工作时间】
1、08:00-12:00,13:30-17:30(午休1.5小时)
2、每周日休息,法定假日休息
【薪资福利】
1、工资(5K)
2、当月即缴医社保
3、带薪年假
4、年终奖金
5、传统节日礼品、聚餐、外出拓展
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为7%

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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
厦门茗朝茶业有限公司,2011年成立于厦门市,集基地茶叶种植与加工、包装、销售、茶饮产品开发和文化推广于一体综合性专业茶叶企业。
  
   -始于出口-
   茗朝茶业始于创始人于2005年成立的厦门隽永进出口有限公司,该公司主营茶叶出口,与国外众多知名茶企建立长期合作关系。经过10多年诚信经营,积累起完整茶产业链布局,构建起从“茶园”到“茶杯”的质量安全管控体系。产品主销欧美,澳大利亚和日本发达国家。
  
   -茶叶基地-
   2012年于贵州省安顺市成立贵州隽永茶业有限公司,致力于有机茶种植与加工。茶园占地2860亩,兼具“低纬度、高海拔、寡日照”的原生态条件和科学的有机管理。通过德国Kiwa BCS有机机构实地考察和相关检测,取得美国和欧盟有机种植基地认证。
  
   -ISO&HACCP认证茶厂-
   2012年,公司旗下的茶叶精制和包装厂于厦门建成,拥有4000平方米GMP净化车间和各式袋泡茶加工设备。厂房整洁,专业人员配备齐全,符合出口食品生产企业要求,具备出口商检资质。工厂SC资质齐全,囊括绿茶、白茶、乌龙茶、红茶、茉莉花茶、代用茶及调味茶等。现已通过ISO22000、HACCP国际管理体系认证,并取得KiwaBCS颁发的美国和欧盟有机加工证书。严格按照管理体系进行管理,力求以规范制度和流程来保障产品质量。
  
   -产业布局及经验理念-
   公司现拥有“特典”与“茗门春秋”两大品牌。以完善的茶产业链为平台,业务涉及茶叶出口、线上零售、线下礼品定制、袋泡茶加工及新式茶饮原料供应。
   秉持“诚信、专注、健康”的经营理念。以诚信为基石,专注茶产业多元化经营,为客户提供健康的茶饮。以茶饮为媒介传播健康生活理念,弘扬中国茶文化。
  
   加入我们,我们将为您提供如下:
      1、同行业间有竞争力的薪酬,
      2、年终双薪、福利----年终将视盈利情况,发放年终奖;
      3、社会保险----按厦门市规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
      4、带薪年假----享受国家规定的各类带薪年假;
      5、带薪培训----提供新人带薪入职培训;
      6、员工活动----旅游,聚餐,k歌 、拓展,中秋搏饼,年终尾牙......你能想到的,我们都能组织
      .........
      80、90年轻的团队、一颗颗鲜活的心*_* 欢迎您的加入与我们一起砰砰跳动!
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联 系 人: 朱女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 18906037852
联系地址: 厦门同安通福路619号泰亘信园区3号楼6层(361000)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)



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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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