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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人事行政主管 (1人)   No.2870367 
招聘单位: 福建首冠电力科技工程有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-11 2024-11-10 17:21  查看招聘发布历史
招聘部门: 人事行政部
联 系 人: 招聘专员(招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 福建省厦门市海沧区一农路83号宏发工业园区内信号电子二楼(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 28岁至40岁
工作地点: 厦门市海沧区
参考月薪: 8000-12000元/月
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、计划管理:优化、完善公司计划管理体系,并组织实施与考核,提高计划的目标性与执行力。
2、信息化管理:优化快普信息化管理系统,完善公司项目管理体系。
3、制度体系管理:修订、完善人力行政管理制度体系及流程体系,并负责组织实施与监管。
4、薪酬绩效管理:优化薪酬绩效及福利体系,完善多结构激励方案,对绩效实施进行及时反馈与完善,并负责薪酬核算与发放。
5、人力成本及行政费用管理:根据公司年度规划,负责人力成本、行政费用管控及改进措施实施。
6、资质及项目管理:负责公司各项资质评定、年审及政府补贴项目、荣誉等申报。
7、人力资源事务管理:负责公司年度招聘、培训的组织与实施,并进行相关人事管理(劳动关系、五险一金、档案及证书、入离职及异动、职称评定等)工作。
8、行政事务管理:负责公司各项行政事务实施与管控(固定资产、6S、宿舍、维修、低值易耗品、印章、车辆、文件、档案等)。
9、企业文化管理:推进公司企业文化建设,提高团队文化认可度与凝聚力。
10、法务管理:负责公司法务事务处理与管理,涵括律师函、诉讼、仲裁、调解等。
11、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业。
2、熟悉人力资源及行政管理各模块,5年以上同岗位工作经验,有电力行业从业经验者优先考虑。
3、恪守职业道德素养,品行端正,以身作则,工作严谨,具备一定的抗压能力。
4、责任心强,具有良好的沟通、协调及组织能力,执行力强,能与公司中高层进行紧密的工作配合。
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 建筑与工程、机械/设备/重工、电力/水利
一、公司简介
   福建首冠电力科技工程有限公司(以下简称“首冠电力”)成立于2014年,系宏发股份(股票代码:SH600885)关系企业,以电力工程综合运营及综合能源服务为主营业务,致力于电力咨询设计;电力工程安装施工、运行维护、年检改造;电能质量管理;售电、光伏运维、充电桩运营的电力专业化服务公司。
   首冠电力重视企业的现代化管理,秉承“不断进取、永不满足”的宏发精神,专注于以优质的服务理念、规范的管理体系、先进的科技创新水平、专业的实施能力优质、高效服务于客户,不断提升企业核心竞争力。
   首冠电力资质与荣誉:
   ◎ 电力工程施工总承包叁级
   ◎ 输变电工程专业承包叁级
   ◎ 施工劳务资质
   ◎ 承装(修、试)电力设施四级
   ◎ ISO9001质量管理体系认证
   ◎ ISO14001 环境管理体系认证
   ◎ OHSAS18001职业健康管理体系认证
   ◎ 国家工信部两化融合体系认证
   ◎ 厦门市最具成长型中小企业
   ◎ 厦门市守合同重信用企业
   二、公司薪酬福利
   1.提供行业内有竞争力的薪酬。
   2.提供良好的学习机会与平台。
   3.五险一金:缴纳养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、女职工生育保险,住房公积金。
   4.包吃包住:设有食堂及宿舍,提供色香味俱全的工作餐、舒适的住宿环境(空调、热水器、冰箱、洗衣机、床、衣柜、办公桌、免费wifi等)。
   5.各类补贴:职称补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、工地补贴、出差补贴等。
   6.各类假期:国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假、福利性假期(三八妇女节、六一儿童节等)。
   7.各类活动:中秋博饼、年终晚会、周年庆、户外拓展、快乐会议(每月一期)、员工生日会、部门活动、工会活动等。
   8.各类奖金:年终奖、销售提成、工日激励、质量安全奖、项目奖金等。
  
   首冠电力大家庭欢迎各位有识之士的加盟与共进!
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 招聘专员(招聘专员)
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联系地址: 福建省厦门市海沧区一农路83号宏发工业园区内信号电子二楼(361009)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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