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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人事行政主管 (总助方向) (1人)   No.2596094 
招聘单位: 厦门铭泰创意家居用品有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-09 2024-12-09 12:13  查看招聘发布历史
招聘部门: 人事部
联 系 人: 老樹(人事部HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区安岭二路90号希尼亚国际大厦(361000)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
年龄要求: 25岁至35岁
工作地点: 厦门市湖里区
参考月薪: 6000-10000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、节日福利、员工旅游、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、协助上级建立完善公司的各项人力资源体系及制度;
2、负责招聘渠道的拓展及面试工作;
3、负责日常考勤、员工休假的管理,并对异常情况及时处理并向上级反馈;
4、负责薪酬绩效管理工作,每月及时上交;
5、协助上级编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
6、组织安排公司会议、公司重要活动及人员培训;
7、负责公司员工保密协议和劳动合同的签订工作;
8、负责员工档案管理工作;
9、负责新进员工试用期跟踪考核,员工异动等工作,并建立相应的书面反馈;
10、对下属的工作表现、胜任能力等进行考评;
11、负责公司保密工作及法律事务,妥善保管和正确使用公司重要文件、印章等;
12、做好员工文化生活建设,组织安排各类文体活动;
13、办公用品采购工作,以及固定资产管理工作;
14、办公区域5s管理;
15、完成上级领导交办的其他工作。


任职要求:
1、统招专科及以上学历,形象气质良好,俩年以上工作经验;
2、能够独立操作招聘面试、入职培训、薪酬绩效、员工活动等工作;
3、优秀的沟通能力、协调能力、执行能力,逻辑清晰,具有敏锐的嗅觉;
4、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5、了解国家有关劳动法规相关政策,能承受较大的工作压力;
6、有互联网HR工作经验者优先考虑;
7、爱护公司同事,活泼大方;


我们可以提供给你的:
1、舒适的办公环境,nice的同事关系;
2、年轻化的工作团队,都是积极、上进、正能量的小哥哥小姐姐;
3、重视员工的职业生涯规划及发展,提供带薪培训,多种内部竞聘机会及广阔的晋升空间;
4、试用期2-3个月,可视表现提前转正;
5、法定节假日+五险+年假+话补+生日津贴+中秋博饼+年底尾牙+公司团建、出游等福利;
6、职业晋升:未来公司着力培养7个团队主管和数名业务骨干精英, 1个品牌营销团队(2个运营主管和数名品牌策划设计师),分公司合伙人;
7、产业布局:完善芳疗辅销品供应链,打通上下游,布局芳品家居生态链;

上班时间: 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末双休;
工作地址:厦门市湖里区安岭二路90号希尼亚国际大厦(靠近3号地铁口及双十中学BRT公交站)
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 互联网/电子商务、批发/零售、贸易/进出口、家具/家电/工艺品/玩具、医疗/护理/保健/卫生
行业动态资讯参考
  
  
   铭泰MEETA,坐落于美丽的滨海城市,厦门。每年将会在厦门国际会展中心举办芳香产业博览会。
  
   自创立于2012年一来,我们不断追求实用健康、趣味创意,是一家以植物精油周边辅销品开发及销售的专业成熟芳品生产商。AAA级企业,行业top5%商家,10年平台服务积累。
  
   目前主营产品有超声波香熏机,空气加湿器、精油扩香机、商用扩香机、玻璃冷香仪、便携香氛机等植物精油芳香疗法辅销品。产品广泛用于家居、办公室、工作室、汽车、酒店、会所、美容院、瑜伽馆、宠物店等领域和场所。
  
   我们是工贸一体,自有一家工厂。我们对知识产权保护,对技术精益求精,不断优化完善,引导市场需求。其中3个工程师的玻璃工艺从业经验25年以上,加工及制作虹吸原理的玻璃雾化精油技术已经近15年,契合纯精油的天然木头加工工艺有10年。我们生产的冷雾化技术扩香机,扩香系统稳定,喷嘴不易堵孔并可拆卸可清洗,出雾量可根据不同精油浓度重设大小,工作时声音安静能用于卧室工作室不影响休息和工作。而国内目前同行基本停留在超声波香熏机,香熏加湿器的生产。
  
   在今年我们开始布局芳品在生活办公各个场景应用的产品开发生产。在日益增长的芳疗市场,精油周边产品的需求体量更加庞大,我们计划,用供应链的模式致力于芳品行业发展,让更多的消费者认识、喜爱、并传播植物精油的疗效。这一蓝海市场我们提前布局,现诚邀青年才俊共同开拓。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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