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 招聘职位:ERP工程师-金蝶云星空(应届生勿投) (1人)   No.3050902 
招聘单位: 厦门市派对屋电子有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-14 2024-11-21 14:02  查看招聘发布历史
招聘部门: 财务中心
联 系 人: 何先生(HRBP)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市翔安区马巷镇海鸣路510号4号楼3楼(老天马微生活区对面)(361100)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
专业要求: 计算机
年龄要求: 25岁至40岁
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 7000-10000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、交通补贴、出差补贴、住房补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、弹性工作、全勤奖、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
熟悉云星空实施各个模块的来谈!!!!!!!
岗位职责
1、负责分析公司信息化需求与确保ERP系统的运行稳定。
2、负责ERP系统的账户管理、操作权限管理,以及对操作过程中出现的异常进行处理。
3、负责各使用部门的需求分析,执行ERP系统管理相关操作。
4、负麦及时总结ERP系统操作过程中出现的问题类型,制定不同岗位的ERP系统使用与操作规范并组织培训。
5、通过规范系统的操作程序,保证相关业务流程的顺畅与数据的正确性。
6、负责钉钉流程的管理与维护。
7、负责打印机、电脑和办公软件等的维护。

任职要求
1、大专以上学历,两年以上的企业计算机网络管理、计算机软、硬件系统管理、维护经验。
2、具有金蝶云星空ERP实施经验,熟悉SQL的数据库相关操作。
工作经验
3、熟悉IT硬件,能独立完成软硬件安装、配置、调试等工作,对故障问题有分析、解决能力。
4、熟悉路由器、交换机、防火墙的网络设备的设置与管理。
5、熟悉操作系统的部署,维护、故障排查。
6、具备良好的服务意识、信息安全意识、保密意识。

公司福利待遇:

1.行业领先的起薪+五险。

2.五天8小时工作制+工龄补贴。

3.各种带薪假期:周末双休、带薪年休假、国家法定节假日。

4.丰富多彩的员工活动:中秋博饼,年终尾牙,年会以及不定期下午茶等。

5.入职即享餐补,油补,住房补贴,公司楼下免费停车等。

6.良好的培训机会,入职带教+广阔的晋升空间。

7.抢先体验到未来音响的前沿,感受音响技术的革命性飞跃

8.厦门地铁4号线城场站即将开通,距离公司步行仅5分钟。未来通勤更加便利
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联 系 人: 何先生(HRBP)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市翔安区马巷镇海鸣路510号4号楼3楼(老天马微生活区对面)(361100)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务、娱乐/休闲/体育、影视/媒体/艺术
厦门市派对屋电子有限公司以下简称“Partyhouse派对屋”专注娱乐音响35年,总部位于美丽的鹭岛----厦门,是一家集研发、生
   产、销售于一体的专业自主品牌娱乐音响系统制造商。
   Partyhouse派对屋拥有先进生产设备和各种先进检测仪器,并且严格按 ISO9001:2008质量管理体系去运营,已获得多项国家专利技术,也是福建省唯一一家获得国家高新技术企业荣誉称号的音响企业。
   未来,Partyhouse派对屋将继续加强人才培养和研发生产的投入,提升整体竞争力,致力为广大用户打造能够轻松唱歌、愉快观影、欢乐游戏的音响设备,为每个家庭创造更多的欢乐。
  
   我们的使命:振兴民族音响!富强我的祖国!
   为全世界唱响卡拉OK而奋斗!
   我们的愿景:打造世界一流音响企业!
  
   你要的薪资我们给!
   你念的party我们有!
   想要的嗨歌狂欢随时来!
   现在此邀请广大仁人志士共同加入,为我们美好的明天而奋斗!
  
   欲进一步了解企业更多信息,请浏览本公司主页
  
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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