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 招聘职位:外贸经理(代润美纸业(福建)有限公司招聘) (1人)   No.3035701 
招聘单位: 厦门伯智人力资源管理有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-13 2024-12-13 15:11  查看招聘发布历史
联 系 人: 孙先生(负责人)
联系电话: 0592-5222690
通信地址: 厦门市湖里区安岭二路31-37号无限青创大厦办公楼A栋608单元(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
外语要求: 英语水平要求熟练 年龄要求: 28岁至42岁
工作地点: 漳州市
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、节日福利、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、不加班
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责通过网络推广、展会平台开发新客户,拓展海外市场,开发和维护国外客户,以邮件、电话、在线聊天、接待面谈等方式成交订单;
2、负责处理及回复客户的订单需求及问题;跟踪客户产品使用情况,维护客户关系;
3、负责通过渠道的推进及有效管理,完成公司制订的年度、季度销售目标及公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,2年以上卫品行业外贸业务开发及成功经验,具有一定的卫品客户资源;
2、精通英语,具备较强的听、说、读、写的英语能力,口语良好,能运用英语独立与客户进行沟通谈判,具备良好的外贸函件文字写作能力;
3、熟知国际贸易知识,海外销售业务流程,熟练操作搜索引擎;熟练操作国际站、环球平台,有参展经验;
4、有责任心和工作主观能动性强,有团队合作及开拓进取精神,具有优秀的分析问题,解决问题的能力,做事情有思路,能灵活变通;
5、善于总结,以结果为导向,干练,高效,敢于挑战高薪;
6、工作态度积极、主动性强、责任心强、能吃苦耐劳,具有良好的沟通、协调能力,富有团队精神愿与公司共同发展;
7、形象好,气质佳,为人正能量。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为29%

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联 系 人: 孙先生(负责人)
联系电话: 0592-5222690
联系地址: 厦门市湖里区安岭二路31-37号无限青创大厦办公楼A栋608单元(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 专业服务(咨询,人力资源)
公司规模: 11-50人
一、伯智人力企业简介
  
   伯智人力成立于2015年,总部位于厦门,泉州设有分公司,福州、漳州、海南设有办事处,是一家专业从事中高端招聘服务的人力资源咨询机构,以专注与高效的精神服务于各大优秀企业伙伴。
  
   目前公司主要顾问师团队以专项行业项目交付组(1+3)的形式,重点深耕五大行业:智能制造、大金融、IT互联网、生物医疗、连锁
   零售,各行业的交付团队经理均为从业年龄十年以上的专业猎头顾问师,积累了丰富的人脉资源与猎头经验。
  
   公司通过多年专注、专业的服务,在重点深耕的五大行业拥有了十几万优质人才积累,不仅擅长CXO、VP、总监等高端经营管理类职位的定向寻访,还积累了大量技术研发、生产管理、市场营销、HR、财务等职位的人脉资源,能够给客户提供各个层次的、各种类型的全方位人才招聘需求。
  
   企业使命:促进人才和组织长远发展
   企业精神:不止专业 更有情怀
   核心价值观:人为本 德为先 合作共赢
  
   二、伯智人力福利待遇
   1、上班时间:5天7.5小时工作制,周末双休,不加班;
   2、入职即缴五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育);
   3、公正透明的晋升机制(专业条线、管理条线、合伙人晋升)
   4、季度员工活动、生日会、下午茶(内容形式多样);
   5、享受国家规定节假日、带薪年假、过年超长假期;
   6、提成奖金与激励红包:市场开发激励、项目营销激励、业绩提成奖、超额完成目标奖、提前完成目标奖、年终利润分红等。
  
   三:公司地址与乘车路线
   公司地址:厦门市湖里区安岭二路31号无限青创大厦608单元
   乘车路线:地铁3号线至湖里创新园站;BRT至双十中学站,步行400米左右。
  
   温馨提示:
   (1)应聘简历较多,部分简历未能及时回复,敬请谅解。
   (2)若一周未与您联系,我们将会把您的简历入库我司人才库,一旦有合适您的机会将第一时间跟您分享。
   (3)请仔细阅读岗位职责和职位说明,合适再投递。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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