1、两年以上纸箱厂独立开自动或手动模切/轧盒机工作经验；

2、能适应两班倒，身体健康

3、包吃免费工作餐，提供住宿补贴，带薪年假，节日礼品礼金等

4、工作地址：翔安区马巷镇巷北工业区池王宫路2500号，有意向

工作内容：负责纸塑纸托厂生产车间制浆、热压、成型、打包等工序工作；

职位要求：要求会识字，身体健康，年龄18-50周岁，能适应纸托厂机台操作，有劳动能力的残疾人亦可；

工作时间：常白班，月休4天

PS:想

岗位职责：负责纸箱产品巡检、样品取样、报表记录等工作；

任职要求：熟悉基础电脑操作，视力良好，无色盲，工作细心，有较强的工作责任感，有品检工作经验优先，具有劳动能力和沟通能力残疾人员亦可。

1、统招本科学历，2年以上人力资源相关工作经验；

2、985/211院校毕业，人力资源相关专业应届生亦可；

3、擅长例会组织管理，绩效等模块尤佳；

4、8:30-17:30（周末双休）

要求：

1.两年以上包装行业水印印刷机台（四色或六色）独立开机台工作经验；

2.常白班，技术好；

3.做事认真负责；

5.公司包吃，提供住宿补贴，入职缴交医社保，带薪年假，满勤奖、夜班补贴，过节费，高温补贴等

岗位职责：

负责生产车间、品管部等部门基层作业工作。

任职要求：

应届毕业生，专业不限，能吃苦，对制造业行业发展感兴趣，能适应无空调车间工作，能适应倒夜班

岗位职责：

1、负责仓储整体日常运营管理工作，建立健全公司仓储制度流程，建立仓库进销存管理体系，协调与各部门协作关系。

2、合理规划、规范管理库区库位库存，保持库容整洁、物品存放有序合理，保证库存良性发

岗位职责：

1.维护公司业务，负责公司客户日常维护工作及客户接待工作。

2.与客户建立和维护良好的关系，深入了解客户需求，及时解决客户问题。

3.新料报价，新料中标率达成。

4.分析市场份额及竞争对手信息

岗位职责：

1.根据公司战略经营规划，统筹规划人力资源战略，组织制定人力资源长期、中期和年度规划；

2.健全公司人力资源管理体系（招聘人才梯队建设、薪酬水平调研及制定分析、绩效管理实施、培训等），制定及完

岗位职责：

1.全面负责公司的行政总务、后勤、食堂、保洁卫生及废纸房等工作；

2.落实行政车辆管理、保安与安全工作、食堂和保洁，厂区环境卫生，办公室6S等后勤管理工作；

3.废纸房，废品及工业垃圾处置、清售等

一、岗位职责：

1.负责品牌新媒体部现有自媒体APP、视频号、头条号等搭建以及全渠道的日常运营及推广工作。

2.策划、制作和传播优质且具有传播性的内容（包括深度稿、图文、海报、视频等），负责品牌原创内容的选

一、岗位职责：

1、主要负责短视频平台的内容输出，负责文案策划、前期视频脚本的创作、修改及拍摄分镜头构思；

2、协调、统筹、主导现场拍摄、后期剪辑、配音、音乐等工作；

3、确保内容传播性，以账号KPI为指标

一、主要职责：

1. 技术管理制度的拟定与执行；

2. 对客户来稿的评定和审核，制版稿件、制版委托书及模具图纸的审批；

3. 生产相关技术文件（工艺单等）的审核与监督工作；

4. 相关制版/模具作业指导书、模具图

一、工作内容：

1.公司年度培训工作计划，监督各部门每月培训计划执行情况，并定期反馈输出培训评估报告；

2. 公司内部讲师管理工作，涉及讲师选育用留和荣誉机制建设（讲师选拔、讲师赋能、讲师任用激活、讲师荣

一、岗位职责：从事包装制袋生产车间的工作；

二、岗位要求：适应两班倒，大小周（小周六算加班）初中以上学历；

三、面试时间：周一至周五上午8：00 ，下午13:30

岗位职责：

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划并组织实施；

负责组织制订落地人力资源相关的规章制度及工作程序；

2、主导企业中高级管理人才的引进、发展及人才梯队建设，建立后备人才选拔方案

一、主要职责：

1、完成区域产品销量任务；

2、开发新客户，并负责商务谈判和销售合同的签订；

3、客户关系的维护和管理；

4、快速响应客户需求并提供有效的解决方案；如为客户提供产品的报价，销售支持等。

5

一、主要职责：

1、协助销售完成区域产品销量任务；

2、新品订单的维护下达，协调客服及内部相关部门，确保订单完成交付

3、快速响应客户需求并提供有效的解决方案；如为客户提供产品的报价，销售支持等。

4、做

岗位职责：

1、负责市场的调查、开拓及确保销售等营业活动的进行；

2、负责与客户联络、沟通；

3、负责对客户的开发、调查、联系、货款收缴、产品估价报价；

4、负责与客户谈判、签订销售合同等；

5、负责独立

岗位职责：

1．参与公司市场营销策略的制定；

2．执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；

3．制定与分解销售目标；

4．提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；

5．对下属的工作进行

岗位职责：

1、负责生产过程中当班区域的卫生清洁及整理，严格按照6S标准执行；

2、按车间生产安排及《生产指令单》和《工艺单》保质保量完成生产任务；

3、完成原辅材料的使用管理与异常反馈；

4、完成生产过程

招聘要求：高中以上学历。吃苦耐劳，能适应两班倒工作作息时间，身体健康，视力良好，无不良嗜好。

上班时间：两班倒，月休2-4天

薪 资：综合工资6500-8000元/月　

工龄奖金：工作满1年150元/月，逐年递增

一、工作内容：

1、建立并完善采购部的管理政策及业务操作流程（供应商管理和生产采购订单业务流程等）。

2、根据公司的年度销售目标与订单需求计划，制定采购部工作计划并组织实施监督执行。

3、构建合格的供应

岗位职责：

1、准确及时的办理产品的出入库；

2、管理成品仓库的帐务，按要求整理单据等，达到帐卡物相符；

3、负责成品存放区域的规划及实施，按6S原则管理仓库的库容；

4、按照销售情况调整、控制库存数量，配

岗位职责:

1.搭建公司内部培训管理体系，拟定培训管理相关制度及操作流程；

2. 依需求拟定年度培训计划与预算并组织实施；

3.结合员工发展规划及晋升通道，搭建员工能力素质模型，构建员工培训课程体系和实施计划

岗位职责：

1、执行公司的产品国际销售业务，实施贸易规程，开拓市场；

2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；

3、能独立进行国际市场客户的拓展与维护；

4、参加境内外各类专业展会，进行市场和

1、负责拟定研发项目的设计方案工作；

2、负责请购项目相关材料；

3、负责编制工艺单、建BOM；

4、负责跟进、记录试产过程并分析、解决过程中出现的异常；

5、负责总结试产内容，跟进反馈结果；

6、负责试样产

一、岗位职责：

1、负责自动化机台设备的操作以及日常维护与保养。

2、负责生产区域的卫生清洁及整理，严格按照6S标准执行。

3、完成原材料和辅材的使用管理与异常反馈。

4、完成领导交办的其他临时工作。

二、

工作职责：

1、全面负责公司招聘，面试，培训，薪酬与绩效等管理方面工作；

2、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；

3、招聘渠道开发与维护，根据公司内部招聘需求不断优化招聘方案

岗位职责：

1.负责公司织带产品图稿设计；

2.负责项目开发设计；

3.定期浏览收集流行趋势，针对趋势进行分析总结；

4.根据部门需求出差展会、市场，进行市场调研分析。

任职要求：

1.本科及以上学历，设计、