首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
1、 操作工 11-6
研发部
2、 原材料开发工程师 11-6
3、 高新项目专员/工程师 11-6
4、 新产品开发工程师 11-6
5、 产品开发工程师 11-6
计划部
6、 生产计划专员(生管) 11-6
人力资源部
7、 培训主管 11-6
8、 人力资源经理 11-6
9、 人力行政总监 11-6
10、 培训专员 11-6
储运部
11、 仓管员 11-6
行政部
12、 保安 11-6
销售部
13、 销售经理 11-6
14、 外贸业务经理 11-6
15、 销售业务员 11-6
16、 业务员/销售 11-6
17、 销售助理 11-6
采购部
18、 采购经理 11-6
质量部
19、 品管/品检员 11-6
技术部
20、 印前主管 11-6
生产部
21、 印刷/复合技术储干(车间学徒) 11-6
22、 印刷/复合/制袋/吹膜 机长 11-6
刷新内容】 【关闭窗口
厦门金德威包装有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:外贸业务经理 (3人)   No.2926383 
招聘单位: 厦门金德威包装有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-06 2024-12-06 09:47  查看招聘发布历史
招聘部门: 销售部
联 系 人: HR(HR)
联系电话: 0592-7687813 联系传真: 0592-7687800
通信地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区垵边路1号(361101)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
外语要求: 英语水平要求良好
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 8000-15000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游、全勤奖、包住、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、执行公司的产品国际销售业务,实施贸易规程,开拓市场;
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
3、能独立进行国际市场客户的拓展与维护;
4、参加境内外各类专业展会,进行市场和客户开发;
5、利用公司现有线上及线下平台资源进行市场和客户开发;
年薪:10-100万(底薪+提成)
岗位要求:
1、大专或本科及以上学历;
2、三年以上国际营销业务经验(优秀应届毕业生也可投递,公司可培养)
3、有开发国际市场能力,有参与国外展会工作经验优先;
4、熟悉贸易操作流程,具备贸易领域专业知识;
5、具有较高的英语水平,听说读写流利,较强的生活英语及商务英语能力;
6、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事
能力,勇于开拓和创新;
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为5%

 联系方式 回顶部
联 系 人: HR(HR)
联系电话: 0592-7687813
联系传真: 0592-7687800
联系地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区垵边路1号(361101)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
,
 
  (电子邮件不接受附件)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 私营股份制
公司行业: 印刷/包装
公司规模: 501-1000人
厦门金德威包装有限公司创建于1997年,现有四条塑料彩印软包装生产线,已发展成为福建省塑料软包装龙头企业,全国专业生产塑料包装装潢产品的知名企业。
   “成为全国领先的绿色塑料软包装供应商”是企业愿景,也是一切工作的目标追求。公司自成立以来,一贯以生产高质量产品为起点,实施技术创新为核心,强化规范管理为基础,这需要每一位员工坚持“质量第一、顾客至上”的经营理念,弘扬“以人为本、创新进取、至诚至信、精益求精”的企业精神,秉承“立德、立信、立才、立责”的企业价值观,恪守“品质决定信任、创新成就未来、服务永无止境”的管理理念,树立“安全+稳定=品质”的品质理念,以高度的主人翁责任感、使命感,与这个大家庭同呼吸、共命运,在各自的岗位上尽职敬业、团结协作。此外,公司设立了整套严格的质量控制体系,完全按ISO9001质量管理体系标准运行,配备了专业的品质监控人员以及相应的检测设备,对产品质量进行全程监控,再加上体贴入微的售后服务,完全保障了产品的质量,最终使客户满意,让客户放心。
   公司全体员工将勤于钻研,不断追求新的生产工艺与产品革新,努力提高对客户的服务水平,以诚挚之心与广大客户携手合作,建业创新,共创精彩明天!
  
  
      薪酬福利:
      *社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)
      *福利性食堂
      *免费住宿(独立卫生间、阳台、空调、热水,电视及网络信号)
      *配备员工业余活动中心(健身中心、花园)
      *享受国家法定节假日
      *享受各种有薪假:病假、年假、婚假、产假、丧假等
   *组织员工生日活动,中秋晚会,趣味活动,尾牙晚会
      *享有工龄奖
   *享有年终奖
      *公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训
      *提供广阔的个人发展空间
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码