岗位内容：

1、依据产品的概要设计与原型设计，完成新系统重要功能模块的分析与开发。

2、现有项目系统进行完善优化。

3、与相关开发人员进行沟通，推进完成项目进度。

4、对WMS仓储管理系统与WCS仓储控制系统有

1.大学本科以上学历，法学专业；

2.沟通能力强；

3.具有一定的法律知识及文字功底；

4.具有一定的资产管理工作经验者优先录用。

岗位职责：

1.开发目标客户，制定拓展计划，落实销售工作,依照销售指标拓展新业务。

2.跨部门协作，改善内部流程和优化产品

3.从收入、成本、效率等各方面对销售业务进行分析，及时准确反馈销售问题，为区域负责

任职要求：

1、三年以上零售或服务行业人力资源管理岗位工作经验优先考虑；

2、精通人力资，源六大模块的工作，能将六大模块很好的进行衔接，促进人力资源最大化；

3、擅长人力资源管理体系和公司内部管理制度

任职要求：

1、三年以上零售或服务行业人力资源管理岗位工作经验优先考虑；

2、精通人力资，源六大模块的工作，能将六大模块很好的进行衔接，促进人力资源最大化；

3、擅长人力资源管理体系和公司内部管理制度

岗位职责----

1、收款业务：账户上收到款项确认收款来源并在钉钉群上汇报到钉钉财务-出纳群，并在开票明细表上对应的开票记录录入收款信息。

2、付款业务：根据审核无误的报销凭证、付款凭证、借款单、工资表

任职资格

◆年龄：30-40岁

◆学历：大专以上学历，企业管理、行政管理相关相关专业。

◆工作经验：2年以上行政工作经验，3年以上行政管理经验

◆知识要求：熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规

一、岗位职责：

1、负责冻品肉类产品（鸡肉、猪肉、羊肉、牛肉等）的国内业务，开拓新客户等等。

2、参与商务谈判、跟进客户签订合同，收集市场信息，分析客户需求等等。

3、有客户资源优先考虑。

二、岗位

岗位职责：

1、针对公司微生物药物研发方向收集动物模型构建相关信息，并参与起草试验研究方案；

2、带领并协调实验技术人员完成动物实验工作；

3、完成基本的数据分析工作，必要时可完成报告初稿的撰写；

4、协

职位描述：

1.执行微生物筛选实验，包括样品的收集、处理和分析。

2.验证微生物筛选方法的有效性，确保实验结果的准确性。

3.跟踪最新的微生物学研究进展，不断优化筛选流程。

4.协助项目组负责人进行动物模型的

岗位职责：

1、根据集团战略经营规划，制定人力资源规划及人事工作计划与预算；

2、负责根据公司发展阶段变化完善并修订人力资源各项规章制度；

3、负责全面绩效管理实施与升级；

4、负责制定干部培养、人才培养

要求：

1）具有有执业证书，副高职称（内科，外科优先），公卫专业也可。2）职业病诊断资格（6类以上含粉尘、化学、物理、放射性、接触其他类等）。

3）从事职业健康体检5年以上，审核职检报告（个人+总结），能担

（1）建筑类、工程管理类、建筑材料、机电设备、机械电子等相关专业，持有中级及以上职称证件或招标师职业水平证书优先；

（2）熟悉国家及厦门市及各区政府采购业务相关法律法规，有3年以上政府采购招标代理实务经

1、3年以上工作经验，大专以上学历，工程造价、土木工程，建筑等相关专业。

2、熟悉招投标及全过程、预算；熟练办公软件软件，熟悉施工图纸，能独立编制招标文件。

3、沟通能力强，能独立思考，擅于解决问题。

4

1、负责企业资质的维护；

2、负责工程的评优，申报市优、省优、国优、各荣誉证书，企业贯标等；

3、负责人员证件维护三类、八大员、一二级建造师的报名、继续教育、延期、变更，职称证办理（公有制初中高级、非公

岗位职责：

1、招标项目支持：

1）熟悉招投标工作各个流程及基本信息,跟进支持项目各阶段进展；招标文件准备期,协调获取标书、确认投标信息、填报网上投标数据、制作标书直至确认完成标书递交；

2）报价与议价期,

岗位职责：

1、负责客户等来访客人的接待；

2、负责接听电话、转接电话等公司总机的管理，快递的接受，及部门快递的邮寄；

3、负责人事档案及入职手续的办理等；

4、领导交代的其他事项。

任职要求：

1、女生

岗位职责

1、根据公司整体战略方向，协助部门负责人对市场进行调研和分析，了解行业竞争动态、目标客户需求等，为公司制定市场战略及决策提供依据。

2、负责通过多渠道寻找业务资源，收集可拓展业务信息并做好跟踪

岗位职责：

1.负责公司SPC计划制定并推动计划执行、落地；

2.负责定期与各过程负责人审核SPC计划和CPK数据，季度总结CPK，与工程、生产、QA一起发布和审核绩效，并编制年度CPK绩效报告；

3.组织建立跨职能团队（C

职责:塑胶及硅胶生产的质量检验（负责进料检验、线上检验、产品后段抽检、出货检验的部分工作，入职后由部门负责人进行分配工作）客户投诉处理

要求:中专以上毕业,有塑胶或硅橡胶胶生产企业品管经验优先

工作稳定

外贸行业深耕20年、客户资源多、休假福利多。

1、亿星软件成立于2004年在外贸行业深耕20年。

2、公司每年重金投入营销推广，有大量客户资源。

3、周末双休，节假日休假外，还享有带薪福利假期，如2024春节福利假3

主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类、社保办理及后勤的管理。

岗位描述：

1. 负责对公司硬件、软件等研发团队进行统筹管理，包括人员配置方案，绩效考核评价以及效率提升方案等；

2. 参与公司研发项目立项，对项目执行过程中可能出现的技术难点和解决方案进行提前规划；

3.

任职要求：

1、硕士、大学一本以上学历，电子、通讯、软件相关专业，头脑灵活高EQ，有领导协调经验能力；

2、精通C语言，有八年以上能做编程架构框架管理，有走读指导下属编程能力及经验；

3、具有独立完成产品设

任职要求：

1、硕士、大学本科以上学历，计算机、电子、软件相关专业，头脑灵活，思维敏捷；

2、精通C语言，有五年以上（硕士学历可以免经验）C软件的设计、有领导团队开发经验者更佳；

3、有EFTPOS认证、自动控

岗位职责：

1、部门内部客户资料的整理、收集、归档。

2、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施。配合本部门人员做好日常的工作，如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。

3、负责项目跟进，协助

一、岗位职责：

1、负责商场客服台管理工作，制定客服台工作标准及流程；

2、负责商场客服台团队的培训工作，提升商场客服品质；

3、协助负责人进行会员管理整体工作的统筹安排及执行；

4、各类会员拓展及维护活

岗位职责：

1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。

2、负责培训工作具体实施及执行。

3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。

4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档

1、5年以上工业企业人力资源工作经验；

2、贯彻执行企业文化建设；

3、根据发展战略，制定人力资源规划；

4、合理分工和配置人员，完善组织架构；

5、完善薪酬福利体系，制定有效的激励机制并负责实施；

6、制

岗位职责：

1.全面负责本公司实验室的技术工作管理；

2.负责技术文件的组织编写、修订、审核、培训；

3.确定检测工作流程，明确控制要求，规范管理检测室检测数据的采集和处理。

任职要求：

1、生态环境监