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19、 资源开发工程师(电器部件) 11-15
20、 气动工程师(小家电) 11-15
21、 高级软件开发工程师(电器产品) 11-15
22、 传动机构工程师(家电行业) 11-15
23、 品管经理(塑料包装行业) 11-15
24、 人力资源经理(塑料包装行业) 11-15
25、 净化方案架构师(家电行业) 11-15
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27、 生产经理(塑料包装业) 11-15
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29、 韩语外贸业务员 11-15
30、 高级研发工程师(食品或保健品) 11-15
31、 高级电子工程师(副经理级) 11-15
32、 猎头顾问(兼职) 11-15
33、 副经理/研发工程师(小家电) 11-15
34、 物业部门经理 11-15
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36、 人力资源总监 11-15
37、 财务总监 11-15
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人力资源经理(电子行业) (1人)   No.2764938 
招聘单位: 厦门巧伯乐人力资源管理顾问有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-15 2024-12-15 09:47  查看招聘发布历史
联 系 人: 叶小姐(人力资源总监) 移动电话: 18750281563
联系电话: 592-70192535
通信地址: 厦门同安梧侣路1705号舜弘现代城3号楼520室(361100)(合则约见、非请勿访)
本职位应聘电子邮件: 
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 28岁至45岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 10000-15000元/月
上班时间: 7.5小时/天    大小周    
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、出差补贴、通讯补贴、节日福利、专业培训、免费班车、定期体检、员工旅游、出国机会、每年多次调薪、全勤奖、包吃、包住、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、5年以上工业企业人力资源工作经验;
2、贯彻执行企业文化建设;
3、根据发展战略,制定人力资源规划;
4、合理分工和配置人员,完善组织架构;
5、完善薪酬福利体系,制定有效的激励机制并负责实施;
6、制定契合的培训和培养体系并负责实施和优化;
7、及时了解相关法规和政策,制定相关员工关系管理制度或方案;
8、制定人力资源应对重大事件的管理流程;
9、建立专业人才储备库,负责组织包括关键人才在内的员工招聘工作;
10、负责人力资源外联工作,包括但不限于建立并维护与劳动部门的良好对接,配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠纷;
11、具备人力资源管理战略性与创新性思维,强沟通与协调能力,敏感的人才意识,助人成就及良好的职业道德。
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联 系 人: 叶小姐(人力资源总监)
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 专业服务(咨询,人力资源)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
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