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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:董事局主席助理 (1人)   No.3049821 
招聘单位: 恒亿集团有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-09-18 2024-10-18 14:58  查看招聘发布历史
招聘部门: 董办
联 系 人: 黄小姐(HR) 移动电话: 13599320096
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 龙岩市新罗区龙腾中路恒亿文化科技大厦(364000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 福建省、龙岩市
参考月薪: 10000-15000元/月
薪资福利: 五险、绩效奖金
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、任职要求:

1、本科以上学历,商业,法律,管理相关专业优先;企业法律事务管理三年以上工作经验或有律师事务所助理工作经验;

2、了解企业战略管理、投资者关系、运营管理、目标管理、计划经营等;

3、有独立思考问题的能力,具备战略规划能力,市场分析与行业研究能力和解决复杂问题的能力;

4、具有丰富的法务、合规管理工作经验,掌握风险识别、分析、评估以及内部控制方面的方法论体系及具体操作技能;

5、具有专业敏感度,能快速领悟领导的意图,并形成专业意见;

6、对外公关能力强,抗压能力强,有团队意识和集体观念;

7、良好的文字表达、沟通及影响力;善于跨部门合作,优异的独立分析及解决问题的能力,逻辑性强,能够适应快速变化的企业环境;

二、岗位职责

1、协助董事局主席制定集团发展战略、年度工作计划和业务发展计划,参与集团战略规划及计划的制定与调整;

2、开展行业研究和商业分析,分析市场动态、竞争态势和业务模式,为董事局主席及集团业务发展提供战略分析与决策支持;

3、负责对公司投资项目法律文书的起草和法律意见的出具以及投资项目的跟进;各部门或公司经营项目提供可行性、合法性法律分析及建议,提供法律服务支持;

4、对外协调和联络司法及相关政府部门,负责与外部法律机构的合作;公司内部合同起草、审核,参与重大合同谈判提供专业法律意见;
5、配合各板块公司内法律咨询及公司运营项目中风险提示及法律支持;
6、参与集团重要会议,跟踪落实会议决议,并协调资源、追踪督办,推动核心战略决策的业务落地;

7、完成董事局主席交办的其他相关工作。
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联 系 人: 黄小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 13599320096
联系地址: 龙岩市新罗区龙腾中路恒亿文化科技大厦(364000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 房地产开发、建筑与工程、物业管理/商业中心、多元化业务集团公司
恒亿集团创办于1958年,是一家集文化科技、建筑施工、房地产开发、大健康医疗、智慧城市运营、创新投融资、资产区块链等多元化业务为一体的跨行业、跨地区的大型现代集团企业。集团前身是1958年创立的龙岩西陂建筑营造厂,1978年更名为龙岩市西陂建筑公司,1996年企业改制为龙岩市西陂建筑工程有限公司。2003年12月,以建筑公司为基础,房地产开发公司为龙头,按现代企业制度联合组建成立了“恒亿集团”。
   集团目前旗下拥有实体企业三十余家,业务覆盖海外及国内二十几个省市、港澳台等地区,先后被国家、省、市各级各部门授予“全国守合同重信用企业”、“中国农业银行AAA级信用企业”、“纳税先进单位”、“福建省文明单位”等荣誉称号。“恒亿”品牌也先后获评“中国驰名商标”、“福建省著名商标”、“福建省知名字号”等诸多奖项。
   与时俱进,勇立潮头。恒亿秉承“以人为本,开拓创新”的经营理念”,以“文化+科技”的双核心为基础、以“做大做强做深”为目标、以“互联网+产业运营”为方向,持续开拓“大健康、新零售、品牌运营”的创新模式,打造文化推动传统产业转型升级的发展路径。抢抓革新机遇,汲取科技文明成果,适时调整企业转型升级的发展路线,构建可持续发展的多元产业结构。以极具前瞻的战略性投资布局、优秀的产品营造以及高效的运营能力,投身于推动城市化进程大业,致力于实现“创世纪恒亿,建百年企业,做一流现代企业集团”的核心目标。
  
   “仁义慈善,以德为先”。在追求企业价值增长的同时,恒亿不忘初心、牢记使命、回馈社会,近年来共计为慈善和公益事业捐款数亿元,得到社会的广泛赞誉。由恒亿捐资千万元创立的“恒亿百村文化工程”,作为民营企业设立的公益性文化事业项目,在全国尚属首例。
   “促共同发展,创美好未来”。恒亿集团将在新的起点上,以更优异的业绩,努力为客户、股东及员工创造更大价值,缔造成功和奇迹。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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