首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门工学院资产经营有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人资副经理 (1人)   No.3035424  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门工学院资产经营有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-09-20 2024-10-20 14:50  查看招聘发布历史
招聘部门: 人资行政部
联 系 人: 蔡(人资)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院(361021)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 28岁至35岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 7000-10000元/月
上班时间: 7.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、高温补贴、节日福利、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责:
1、根据部门工作布署,配合上级做好人力资源工作;
2、根据国家政策法规调整和公司实际,协助人资经理定期对公司薪酬制度进行修订、补充和完善;
3、配合人资经理组织制定公司薪酬分配方案,建立适应公司发展需要的分配激励机制,实现内外公平;
4、配合人资经理组织制定公司薪酬管理标准和改善薪酬管理业务流程,提高薪酬工作的运作效率;
5、负责组织拟定、完善、修改公司绩效考核实施管理标准与实施细则,使之符合公司绩效管理体系要求;
6、组织各部门定期进行目标和绩效考核,收集、汇总公司绩效考核信息,同时分类、反馈评价考核意见,确保考核制度落到实处;
7、负责整理和总结考核结果,接受考核意见及投诉,确保考核意见的及时传达;
8、协助组织公司的评优评先工作;
9、协助经理完成公司高管、特殊或急缺岗位的招聘工作;
10、及时了解国家法律法规各项条款和政策,规范公司的劳动关系管理,合理规避劳动风险;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1、28-35岁,本科及以上学历,管理、人力资源相关专业毕业;
2、至少3年以上管理岗位工作经验,薪酬及绩效管理工作经验,并具备一定的实践经验;
3、具备一定的领导管理能力,了解一定的激励艺术;
4、具备出色的组织协调能力,口头与书面表达能力,富有亲和力和较强的说服力。

此岗位工作地点:厦门工学院内,5天7小时。
向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为2%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 蔡(人资)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院(361021)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 快速消费品(食品,饮料,化妆品)、生活服务、专业服务(咨询,人力资源)、物业管理/商业中心、批发/零售
厦门工学院资产经营有限公司成立于2016年,为厦门工学院辅助机构之一,公司地处风景秀美的集美文教区,环境优美,交通便捷。
   厦门工学院资产经营有限公司是学校委托的有形或无形资产的管理经营者,依托学校的学科、技术、人才、物业等资源,以经营和管理所持有的或受托管理的经营性资产为己任,确保学校资产的保值增值;
   公司以创办和经营具有高校特色的科技和服务性企业为目标,整合资源,统筹管理,坚持以学校为社会服务的职能相结合,积极建设和发展各类产业 。随着学校科研能力的提升,未来将开展产学研合作、高新技术成果转化的商业运营等,同时企业努力在专业化、科学化、品牌化方面加快发展,促进学校优势与社会优势的良好融合,助力地方区域经济发展。
  
   公司福利:
      1、五险  
      2、带薪年休假 
      3、生日、结婚、奠仪、节日、周年庆等各项礼金  
      4、商业保险  
      5、年度体检     
      6、7小时五天制(商超、快递等各经营项目特殊工时制岗位除外)  
      7、公司文化活动(三八、端午、中秋、尾牙、户外拓展、培训等。。。)
   8、高温补贴、过节费、节日福利、年终业绩奖励等
   交通指南(公交站点时有更变,请提前用地图规划好路线)
   1、搭乘BRT 快1、快6至中科院站下,步行或转乘917、914到厦门工学院南门站,下车步行至工学院2号门;
   2、搭乘公交车如949、957至厦门工学院南门即2号门进来至图书馆;
   3、可搭乘地铁至集美大道,步行至厦门工学院4号门;
   4、自驾可导航至厦门工学院,车辆统一停放2号门停车场,步行至图书馆。
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码