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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:采购工程师 (1人)   No.2999224 
招聘单位: 厦门旷时科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-09-24 2024-10-24 09:55  查看招聘发布历史
招聘部门: 生产管理部
联 系 人: 招聘组(招聘组)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 福建省厦门市集美区软件园三期B区10栋22-23层(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市、厦门市集美区
参考月薪: 8000-12000元/月
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、交通补贴、出差补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、股票期权、定期体检、员工旅游、全勤奖、探亲假
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责
1、负责研发新项目中新产品、新物料的供应资源的导入与开发。
2、负责研发新项目开发中样品的打样、交付。
3、根据项目的进度,做好采购及厂商方面相关的配合工作,对项目的顺利进行给与必要支持。
4、进行供应商开发、甄选、谈判、合同签订、导入、评价和管理工作,按质按量完成计划。
5、负责物料的询价、比价、议价工作,努力降低采购成本。
6、负责采购进度的追踪,跟踪订单及物流进程;就订单完成过程中的各种问题与公司内相关部门及供应商进行沟通与处理。
7、负责采购物料入库前的品质确认及来料异常处理,并督促供应商整改。
8、负责供应商对账及发票跟催,负责月末供应商的账务核对、请款等工作。
9、参与采购成本核算,与供应方建立相对稳定的合作关系,严格控制生产材料采购成本和质量。
10、建立健全的供应商信息库,定期更新。
11、完成上级领导安排的其他临时性工作。
二、任职资格
1、本科以上学历,5年相关岗位工作经验,有电子物料采购经验者优先。
2、具有良好的口头表达能力,较强的学习能力、理解能力及推理判断能力。
3、具有一定的组织能力、协调能力、计划能力及实施运作能力。
4、做事严谨、细致,善于发现问题,并能提出解决的方法、建议。
5、具有强烈的敬业精神及责任感。
6、团队意识强,遵守职业道德。
7、熟悉采购流程、供应商开发流程。
8、精通采购业务相关知识。
9、熟练使用办公软件,有一定的财务成本知识。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 招聘组(招聘组)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 福建省厦门市集美区软件园三期B区10栋22-23层(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
【厦门旷时科技有限公司】下设两家子公司: 厦门精益远达智能科技有限公司 / 厦门润积集成电路技术有限公司。
  
   【厦门精益远达智能科技有限公司】,位于厦门,是一家专业从事毫米波雷达传感器和智能应用的高新技术企业,公司致力于成为世界一流的雷达传感系统和智能处理系统方案提供商。
   公司拥有车机雷达、生命雷达和物联网雷达等系列产品,为无人机、汽车、生命监测、智慧城市、工业4.0等领域提供24G、60G、77G等系列多普勒好、调频连续波、3D成像等前沿的毫米波雷达技术和产品。
   ●厦门市第十一批“双百计划”企业
   ●哈尔滨工业大学----精益远达毫米波雷达联合研发中心
   ●厦门精益远达雷达研究院
  
   【厦门润积集成电路技术有限公司】
   公司是一家专注于射频&微波和模拟集成电路开发的高科技芯片设计公司,总部设立于福建省厦门市,坐落于中国科学院海西育成中心、厦门育成中心厦门新材料产业园。
      公司面向工业、通信、汽车、医疗等领域提供高端、高性能、高价值的集成电路技术及产品。产品包括高性能24G/77G毫米波雷达收发机、锁相环;温度传感器、高精度ADC等射频和模拟集成电路产品。
  
   旷时科技是一家高端创新型技术研发企业,致力于自主知识产权的智能化毫米波雷达设计制造,专注毫米波雷达先进算法和模块开发,致力于在安防、安全、智能家居、健康及工业等领域的创新应用。目前就已成功研发出全球第一款车内生命探测雷达,全球第二款自行车雷达。未来,我们旷时科技更可期......
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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