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1、 可靠性工程师(九牧卫浴子公司) 10-21
2、 海外高级业务经理(九牧卫浴子公司) 10-21
3、 品质经理(九牧卫浴子公司) 10-21
4、 高级工业设计师(九牧卫浴子公司) 10-21
5、 HRBP(九牧卫浴子公司) 10-21
6、 品类销售副总(九牧卫浴子公司) 10-21
7、 供应商管理部经理(九牧卫浴子公司) 11-15
8、 高级客户代表(九牧卫浴子公司) 10-21
9、 注塑科长(九牧卫浴子公司) 10-21
10、 客户质量高级工程师(九牧卫浴子公司) 10-21
11、 高级招聘专员(九牧卫浴子公司) 10-21
12、 注塑工艺研究专家(九牧卫浴子公司) 10-21
13、 编程工程师(九牧卫浴子公司) 10-21
制造部
14、 制造经理(九牧卫浴子公司) 10-21
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:供应商管理部经理(九牧卫浴子公司) (1人)   No.3057197 
招聘单位: 福建西河卫浴科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-15 2024-12-15 07:58  查看招聘发布历史
联 系 人: HR(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 泉州市南安市仑苍镇高新技术园区福建西河卫浴科技有限公司(362304)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 八年工作经验以上
工作地点: 福建省、南安市
参考月薪: 18000-23000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、承接公司、中心经营规划,制定部门经营规划,经营目标,制订年度和月度工作计划,并督导员工按要求开展相关工作;同时,定期对工作进行总结,提高工作有效性;整个部门人员需求、岗位配制、预算费用和工作目标的规划;
2、组织编制供应商管理相关制度、流程,并根据实际情况不断优化、宣导制度、流程合理符合实际情况并提高工作效率;
3、参与新供应商审核,供应商新品开发,二次开发,供应商新品试产,供应商新品改善,供应商PPAP辅导、批准;
4、根据年度审核及辅导计划对相关供应商进行审核辅导,使供应商品质管控体系持续有效运作;
5、通过周、月报表数据,对供应商品质达成及异常状况进行品质辅导沟通与互动,使供应商品质不断改善提升,打造供应商8D改善能力,组织处理重大品质异常,推动供应商改善,推动供应商标准化执行;
6、根据月品质报表数据。对供应商月度品质表现进行考核,并对考核不合格供应商依相关制度要求进行处理;
7、根据产品标准组织对来料物料品质进行管控。定期对品质管控状况进行总结分析并采取相应的措施提升检出率,对IQC检出的异常进行最终确认判定;
8、团队打造,人才梯队建设,高效协同团队构建,团队人员任职资格制定,人员能力评价,培训体系构建,员工能力提升;
任职要求:
1、理工类大专及以上学历,8年以上质量管理相关工作经验,有大型企业工作背景优先考虑。
2、熟悉ISO9001或IATF16949体系,熟悉注塑、五金、表面处理等供应商质量管理模式。
3、熟悉质量工具的运用,如QCC、8D工具,具备APQP、FMEA、PPAP实操能力,有良好的质量意识。
4、沟通能力、总结能力、具备基础统计知识,六西格玛绿带或黑带优先考虑。
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联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 泉州市南安市仑苍镇高新技术园区福建西河卫浴科技有限公司(362304)
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 多元化业务集团公司
公司规模: 1001-2000人
福建西河卫浴科技有限公司成立于2003年5月,为九牧集团旗下最大的子公司。集研发、制造、销售及服务为一体的厨卫ODM提供商。西河卫浴智慧制造工厂系九牧响应“中国制造2025”国家级工业4.0试点工厂,员工总数2000多人。荣获IF、Reddot等国际设计大奖,产品涵盖花酒、淋浴器、浴缸、淋浴房等。
  
   淋浴房是全亚洲最大的生产基地,领先行业实现C2F全柔性生产加工。
  
   未来九牧将秉承“专业人才,专业制造、规范管理、持续改善、客户满意”的发展理念。以贡献者为荣,实现百年九牧 世界九牧的公司目标。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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