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 招聘职位:生产管理/主任 (1人)   No.3056120 
招聘单位: 厦门市隆兴泰塑胶制品有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-14 2024-12-14 08:15  查看招聘发布历史
联 系 人: 汪小姐(人事)
联系电话: 0592-60943417
通信地址: 厦门市集美区杏林湾路496号 903-904单元(361022)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
专业要求: 机电一体化
外语要求: 英语 年龄要求: 30岁至45岁
工作地点: 厦门市
参考月薪: 10000-15000元/月
上班时间: 11.0小时/天        正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终分红、加班补贴、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、根据公司生产任务,制定年、季、月度生产计划,实施、落实公司制定的各项生产改善计划;
2、负责生产管理系统(数据化管控、制度流程)建立,并推动实施;
3、负责生产与业务环节的沟通,及时调整生产方案;
4、负责生产部门的人员配置、培训开发、考核、激励等工作,提高团队的凝聚力,营造良好的工作氛围;
5、组织实施并监督、检查公司ISO、安全生产标准化的运行与维持,推行6s及精益生产等;
6、不断优化和改进生产工作流程,控制车间的生产成本,努力提高产品合格率及设备利用率;
7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,不断优化生产工艺流程,提高产能效益;
8、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
9、定期召开相关部门品质检讨会议,检讨目标的达成情况并提出相应的改善措施;
10、重要的是逻辑思维清晰;
11、对外联络对安监及环评要求有一定的了解。
任职要求:
1、大专以上学历、5年以上注塑/模具生产企业工作经验,其中2-3年生产管理经验;熟练使用办公软件;
2、熟悉生产管理知识,对于设备、技术、工艺和质量,有较好的基础;
3、有较强的沟通协调能力,责任力强,有吃苦耐劳的精神;
4、熟悉管理体系和ISO9000相关规定。
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联 系 人: 汪小姐(人事)
联系电话: 0592-60943417
联系地址: 厦门市集美区杏林湾路496号 903-904单元(361022)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 汽车及零配件、原材料和加工
一、公司简介
   1、概况
   - 成立于2008年,中高端汽车脚垫生产商,研发、设计、制造、营销服务的整体解决方案提供者,诸多汽车品牌的优质合作伙伴
   2、规模
   - 公司自有工厂,从原料到成品的全面工艺生产线,总占地面积逾2000平方米。
   3、主要产品
   - 汽车乳胶脚垫、门垫、防滑垫、汽车专车专用、橡胶礼品等系列产品。
   4、核心技术
   - 自主生产配方原料,设计脚垫,开发模具,本厂生产脚垫,拥有半自动设备生产效率高。
   - 研发设计小组及主要技术人员从事该本行业十年以上。
   5、管理体系
   - 全面信息系统化管理。
   - 完善的客户管理系统。
   - 通过SGS等多项国际认证。
   7、成就荣誉
   - 自主研发出乳胶防滑属性的脚垫
   - 开发免清洗橡胶脚垫,全国独家生产免清洗橡胶脚垫
   - 研制独特工艺,生产专利纹路。
   - 研制睛雨两用通用脚垫,
   - 研制全包围保护垫,提升防护效果。
   - 更新半自动化设备生产,大大提高生产效率。
   - 自产原材料,从源头品控监督。
   - 原材料及颜色配方专利,保证产品的专利性。
  
   二、福利保障
   1、生活保障
   - 五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)
   - 提供餐补
   2、工作福利
   - 按业绩递增的提成制度,年终业绩达成奖金
   - 年资津贴(工龄每满一年,自动顺增)、年度调薪机会
   - 带薪福利假(年假、婚假、孕检假、哺乳假、陪产假、丧假等)
   - 节日福利(中秋博饼活动、年终尾牙等)
   - 季度部门活动经费、结婚礼金、慰问金、
   3、休闲活动
   - 员工生日会
   - 公司团建
   - 部门聚餐
   4、晋升通道
   - 公司明文制度:业绩佳者,可直接晋升管理岗
  
   三、参加面试需携带资料:简历
  
   四、面试地点及线路:
   1.方案一:座公交到→广兴南路口站/杏林消防站/荣坪新村站 (到站可步行,也可打后摩的到普力生工业园 5分钟,车费5元)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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