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1、 销售经理 11-14
物联网技术研究院
2、 软件总监 11-14
国际销售部
3、 外贸业务员 11-14
质控部
4、 IQC 11-14
生产部
5、 维修技术员 11-14
6、 普工 11-14
贴片厂
7、 检验员(贴片厂) 11-14
8、 机台操作员 11-14
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:软件总监 (1人)   No.3053709 
招聘单位: 厦门立林科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-14 2024-12-14 08:13  查看招聘发布历史
招聘部门: 物联网技术研究院
联 系 人: 招聘负责人(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市集美区灌口镇铁山路781号(361021)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 十年工作经验以上
年龄要求: 35岁至48岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 40000-60000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、高温补贴、节日福利、定期体检
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责部门日常工作:设定工作目标,制定工作计划,向公司领导汇报;
2、负责软件团队的技术:系统构架、模块设计、测试方案设计、调试、 产品部署;
3、负责软件团队的管理:招聘、团队建设、绩效考核等;
4、负责公司产品软件需求评审、方案设计、软件技术评审,确保代码规范化,平台化,标准化;
5、制定公司软件中长期技术发展规划,调研、分析同行的产品和技术信息,制定产品和技术研发策略;
6、负责驱动产品构架与设计,按时产出高质量代码,推进软件产品进入市场。

任职要求:
1、全日制重点本科及以上学历,计算机或电子相关专业,具有10年以上电子产品软件设计的经验,熟悉安防、智能家庭等行业产品;
2、具有研发团队管理的经验和能力;
3、具有产品项目研发管理的经验和能力;
4、具有较好的沟通、协调和推动的能力。

加分项:
有以下行业经验:智能硬件·电子/半导体/集成电路·消费电子
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自新版上线以来该单位的简历回复率为1%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 招聘负责人(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市集美区灌口镇铁山路781号(361021)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
公司规模: 1001-2000人
厦门立林集团有限公司简介
   立林创立于1992年,发展至今已拥有立林科技、立林电控、立林高压等十四家在各自领域表现卓越的下属企业。立林集团致力于在楼宇对讲、低压配电、开关面板、智慧家庭和智慧社区领域打造国际品牌。
   厦门立林科技有限公司是立林集团旗下全资子公司,目前在全国拥有37家分公司、办事处和近200个销售服务网点,产品远销全球近百个国家与地区。立林是中国本土最大的楼宇对讲设备提供商,是楼宇对讲行业标准、部颁标准、国家标准和国际标准的起草单位,国内市场占有率达20%,拥有3000万用户群体,处于行业领导地位。在物联网快速发展的人工智能时代,立林科技以深厚的行业积淀,加速产品升级转型,致力于为用户提供智慧家庭、智慧社区整体解决方案,实现“让人们生活在五星级的家”这样一个企业使命。
   厦门立林科技有限公司设有独立的物联网技术研究院,常年与清华大学、北京大学、厦门大学、西安电子科技大学、华侨大学、集美大学、厦门理工学院等多所高校保持密切的产学研合作,实现人才培养输送和技术成果共享。目前正在申报立林的国家级实验室和博士后科研工作站。
   立林集团在位于厦门集美灌口机械工业集中区东北角、安仁大道西侧,打造商业综合体配套中心及中电智慧物联科技园。中电智慧物联科技园是利用先进的理念和技术实现智能智慧园区的同时,构建开放和共享生态,实现真正意义上的创新园区,利用创新带动创业,利用创业实践创新,将建成福建省最大的智慧物联双创基地。
  
   所获荣誉(部分):
   楼宇对讲行业标准、建设部标准、国家标准的编制起草单位,楼宇对讲国际标准的主编单位、起草组组长
   第三届“厦门市政府质量奖”(厦门首家获奖的民营企业、行业内首家获奖企业)
   2015年度“厦门市科技进步奖”
   2013年起连续6年获得中国房地产开发企业500强建材采购首选品牌
   2004年起连续14年获得“中国安防十大民族品牌”
   中国房地产工程采购“5E”供应商
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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