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 招聘职位:财务 (1人)   No.3047419  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门两岸青创商务服务有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-15 2024-10-22 17:39  查看招聘发布历史
联 系 人: 林先生(HR) 移动电话: 19205921920
联系电话: 0592-13459211001
通信地址: 厦门市翔安区金海街道欧厝社区欧厝西里32-106号061A(361100)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 应届生
年龄要求: 18岁至40岁
工作地点: 厦门市翔安区、厦门市、福建省
参考月薪: 4500-8000元/月(底薪:4000-6000元/月+提成)
上班时间: 6.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、年终分红、专业培训
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责
日常财务管理:
负责众创空间的日常账务处理,包括但不限于收入、支出、报销等财务凭证的审核与录入。
编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保财务数据的准确性和及时性。
管理银行存款和现金,确保资金安全,定期进行资金盘点和核对。
税务申报与筹划:
负责众创空间的税务申报工作,包括增值税、所得税等税种的申报和缴纳。
进行税务筹划,合理利用税收政策,降低众创空间的税负。
预算管理:
参与众创空间的预算编制工作,根据业务计划和目标制定财务预算。
监控预算执行情况,定期进行预算分析,为管理层提供决策支持。
财务分析:
对众创空间的财务状况进行定期分析,包括盈利能力、偿债能力、运营效率等方面的分析。
提供财务分析报告,为管理层制定经营策略提供参考。
内部控制与风险管理:
建立健全众创空间的内部控制制度,确保财务活动的合规性和有效性。
识别、评估和管理财务风险,提出改进措施和建议。
其他工作:
协助完成审计、评估、融资等外部工作。
完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求
教育背景:
财务、会计、经济等相关专业专科及以上学历。
工作经验:
有基础财务知识或经验,欢迎应届毕业生一起学习成长。
专业技能:
熟悉国家财经政策、会计准则和税法等相关法规。
熟练掌握财务软件、Excel、Word等办公软件的操作。
具备良好的财务分析能力和问题解决能力。
个人素质:
工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神。
沟通能力强,能够与其他部门有效协作,共同推动众创空间的发展。
具备良好的学习能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
欢迎应届毕业生一起成长
有人带
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联 系 人: 林先生(HR)
联系电话: 0592-13459211001
移动电话: 19205921920
联系地址: 厦门市翔安区金海街道欧厝社区欧厝西里32-106号061A(361100)
电子邮件:
 
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公司性质: 其他
厦门两岸青创商务服务 有限公司系海鸥台港澳青年融合基地运营主体,基地以“两岸融合 乡村振兴”为主题,致力通过祖国大陆的乡村振兴发展契机,鼓励广大台胞朋友们以各自不同的技能走进乡村,参与和融入翔安区的发展和建设。基地坐落于翔安南部新城,位于金海街道欧厝西里32-106号,临近奥特莱斯,紧邻翔安第六实验小学,在世茂御海墅二期小区楼下,占据一排店面。建筑面积超过1500㎡,挑高超过6米,空间广阔,位置优越,拥有大量独立办公室、三十余个办公工位,以及完善的配套基础设施。同时还拥有着公共接待区、项目展示区、会议室、休闲活动区、专业设备区等专业配套服务场地。
   基地并不局限于仅提供优良的硬件设施。政策上,基地还提供投资与孵化、辅导与培训、技术服务、项目路演、信息与市场资源对接、政策服务、国际合作等方面的服务。同时配备多名具备专业服务能力的导师,为台青台企答疑解惑,提供指导,且定时开展多种商业活动,例如创业沙龙、路演、创业大赛、创业教育培训等,给予台青在包含且不限于财税、法务、金融、自媒体、商业模式等方面的助力。同时,基地提供创业和就业者角色转换的资源对接、心理辅导、商业梳理等,并为就业者提供信息窗口,助力对接相应资源。
   除了事业的关怀,海鸥台港澳青年融合基地还重视台青的情感生活,打造了全国首创的台青社区融合公寓,为台青融入社区,构建两岸青年发展型城区起了积极的助力作用,央视《中国新闻》《新闻联播》等曾多次报道,《人民政协报》、《光明日报》《中国改革报》等纷纷报道点赞。同时,我们在欧厝社区还打造了厦门首个“两岸融创.妇女微家”,为两岸创业妇女提供了交流平台。我们后续推进和加强“一老一小”的工作,并逐步开展两岸妇联的包含且不限于鹊桥会、创业妇女技能培训等工作。也将持续推进志愿者进社区的活动,以情感融合两岸。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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