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1、 教练 11-8
展架事业一中心
2、 研发项目经理（展架） 11-8
3、 结构工程师（展架） 11-8
4、 高级营销项目经理（展架） 11-8
5、 喷涂课长（台商） 11-8
6、 生产经理（木制） 11-8
7、 焊接课长 11-8
8、 报价工程师/IE工程师（展架） 11-8
9、 营销副总经理（展架） 11-8
10、 生产经理（五金） 11-8
11、 制样课长 11-8
12、 IE工程师 11-8
13、 品管经理/品管副总 11-8
14、 外贸经理 11-8
器材制造一中心
15、 模具设计主管/生技课长 11-8
16、 制程课长/品管主管 11-8
17、 高级外贸业务经理 11-8
18、 品管课长 11-8
19、 品质稽核工程师 11-8
20、 OEM高级业务经理 11-8
21、 采购经理 11-8
采购管理中心
22、 采购专员/采购工程师 11-8
23、 采购核价工程师 11-8
24、 采购工程师 11-8
研发中心
25、 制样员 11-8
26、 电跑设计工程师 11-8
27、 健身车类主任工程师 11-8
28、 工业造型设计师 11-8
29、 无氧健身器材结构设计工程师 11-8
30、 嵌入式软件工程师 11-8
31、 电机控制器工程师 11-8
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舒华体育股份有限公司
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位：高级营销项目经理（展架） (1人)   No.2011117 
招聘单位： 舒华体育股份有限公司  单位资料
招聘期限： 2024-11-08 2024-12-08 09:09  查看招聘发布历史
招聘部门： 展架事业一中心
联 系 人： 人力资源部(招聘组)
联系电话： (合则约见、谢绝来电)
通信地址： 福建省泉州市台商投资区惠南工业区四期舒华工业园/晋江市池店镇仕春工业区舒华工业园(362100)(合则约见、非请勿访)
本职位应聘电子邮件： 
 职位基本信息
学历要求： 大专以上
职位性质： 全职 工作经验： 五年工作经验以上
专业要求： 英语专业或国际贸易相关专业
外语要求： 英语水平要求精通
工作地点： 泉州市
参考月薪： 10000-20000元/月
上班时间： 8.0小时/天    大小周    正常白班
薪资福利： 五险、住房公积金、带薪年假、年终分红、住房补贴、餐饮补贴、节日福利、免费班车、定期体检、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责：
1、根据销售年度规划，领导项目团队分阶段稳步达成销售计划；
2、加强同客户业务、非业务关系，控制客诉率，扩大现有客户市场份额，为实现良性业务运作；
3、依照年度规划目标，开发适合公司现状及长期发展计划之客户群；
4、新客户合作关系甄别，依照合作合同，实现按期回款，杜绝呆账、延迟付款现象；
5、根据工厂实际产能与销售态势合理调配生产订单，逐步减少呆滞库存，实现良性库存。
任职资格：
1、大专以上学历，国际贸易或营销相关专业；
2、英语四级及以上，能熟练使用英语口语及书面语言进行交流；
3、熟悉业务操作流程，擅长大客户业务模式，善于处理客情关系，较强的订单管理能力；
4、5年及以上展架项目管理经验，较强的沟通能力和谈判能力；
5、有责任心和上进心，善于处理紧急和突发情况。

联系方式：招聘组0595-68181510/18959707866/18959708683（微信同号）
公司地址：泉州市台商投资区惠南工业区四期舒华工业园一期2号门
乘车路线：
1、泉州汽车站或者客运中心站南门乘K503公交至惠南工业区四期站下车，直行50米即到；
2、泉州动车站乘坐K507公交到滨湖南路（樾澜山）站下车，沿舒华广告牌方向前行500米即到；
3、海峡体育中心乘坐K509公交到滨湖南路（樾澜山）站下车，沿舒华广告牌方向前行500米即到；
4、台商区东园一带可以乘坐703路公交车到惠南工业区四期站下车，往回走400米即到。
【投递简历】 【向网管投诉】 【收藏】 【该公司其他职位】
自新版上线以来该单位的简历回复率为2%
 联系方式 回顶部
联 系 人： 人力资源部(招聘组)
联系电话： (合则约见、谢绝来电)
联系地址： 福建省泉州市台商投资区惠南工业区四期舒华工业园/晋江市池店镇仕春工业区舒华工业园(362100)(合则约见、非请勿访)
电子邮件： (请通过系统申请职位，系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息，请浏览本单位网站 
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公司性质： 上市公司
公司行业： 机械/设备/重工
舒华体育，国内领先的科**动服务商，创立于1996年，2020年在上海证券交易所主板上市（股票代码：605299.SH）。2017年，舒华被国家体育总局评为“国家体育产业示范单位”；2017-2022年，舒华连续六年获评“中国轻工业健身器材行业十强企业”。
　　 舒华秉承“让简单运动融入每个人的生活”的使命，推广“科**动”品牌定位，坚持为家用、商用、户外等场景提供专业、智能的健身解决方案，产品涵盖家庭健身、商用健身、全民健身、体能训练、康养健身、校园体育等解决方案的产品和培训服务、商业空间道具等领域，让科**动服务覆盖全场景、全人群。一直以来，舒华积极推进数字化转型，致力于打造“硬件+软件+课程内容+专业健身教练”的健身平台，全球业务已覆盖70多个国家和地区，建立了近千家线上线下销售和服务一体化渠道。
　　 多年来，舒华坚持“产品智能化，运动娱乐化、运动科学化”的发展思路，以用户为中心，牵引产品创新研发。公司与上海体育学院、北京体育大学、成都体育学院、郑州大学体育学院、中国体育科学学会运动医学分会CASM、美国运动医学学会ACSM、南德认证检测等国内外权威机构及专家合作，成立国家级先进实验室，致力于运动科学和产品研究。目前舒华取得国家专利技术310余项，并主导、参与近30项国家及团体标准制定。
　　 一直以来，舒华致力于推动全民健身事业的发展和体育强国梦的实现。2021至2022年，舒华成为“北京2022年冬奥会和冬残奥会官方健身器材供应商”，参与建设三大冬奥村（冬残奥村）健身中心，为来自全球的运动员提供全面的训练保障和服务；2020至2022年，舒华成为“国家体育总局冬季运动管理中心指定健身器材赞助商”，积极支持中国冰雪运动发展，帮助中国冰雪健儿不断突破体能创造历史；此外，2013至2016年、2021至2024年，舒华与中国奥委会达成八年合作，为中国体育代表团征战索契冬奥会、里约奥运会、平昌冬奥会、东京奥运会以及巴黎奥运会提供专业健身训练装备；2015至2023年，舒华成为中国健美协会战略合作伙伴；2017年，舒华健身器械成为金砖*****厦门会晤指定产品；2018年，舒华与国际中学生体育联合会签订战略合作协议，携手共同推动青少年体育事业发展；2022年，舒华签约台球世界冠军潘晓婷为品牌代言人，携手推广科**动和健康的生活方式。
　　 自创办以来，舒华积极履行企业社会责任，推广科**动理念。多年来，舒华及其控股股东向晋江市慈善总会、泉州台商投资区慈善总会、中华全国体育基金会等慈善机构及单位捐赠资金及健身器材物资，至今舒华慈善基金规模超4000万元，通过开展“公益健康跑”、“奥运健儿公益服务大行动”等公益活动及体育扶贫项目，帮助许多青少年享受运动的快乐，健康成长。
　　 未来，舒华将一如既往地积极响应国家“加快体育强国建设，促进全民健身发展”的号召，以“精产品、强品牌、深渠道、高效率”四大战略抓手为工作提升方向指引，提速发展、科学瘦身，加快品牌国际化进程，力争2030年成为百亿企业。
　　 一、工作福利待遇：
　　 1、作息标准：8小时/日，周休制根据所在区域执行：上海办公区周末双休制、福建及河南公司非生产制造供应系统大小周休制、生产制造供应系统周单休制。
　　 2、宿舍环境：福建及河南厂区免费提供1-4人/间的公寓式宿舍，配套独立洗手间、空调、热水器、饮水机、数字电视及无线网络，并每月给予定额水电费津贴；福建公司在职夫妻双职工外租房可享300-400元/月津贴。
　　 3、用餐福利：台商一、二期及河南公司常驻员工享有正常出勤伙食津贴；晋江公司常驻一线员工享有三餐免费伙食。
　　 4、津贴福利：缴纳五险一金、学习津贴、工龄奖、结婚礼金、开工红包、丧事慰问金、生病慰问金、生日礼物等。
　　 5、休假福利：设有法定假、年假、学习假、产假、陪产假、婚假、独生子女护理假、哺乳假等。
　　 6、企文活动：每年度组织评选“优秀员工”、”企业标兵”、“劳动模范”、“技能之星”等奖项；不定期组织各种形式员工文化活动。
　　 7、业娱配套：配套大型员工活动中心，内设智能健身房、乒乓球室、瑜伽室、动感单车室、阅览室等；运动公园建有篮球场、足球场、羽毛球场、运动跑道等。
　　 8、班车接送：台商一、二期工作日免费班车接送（台商-泉州市区-晋江往返）。
　　
　　 二、联系方式及地址：
　　 台商一、二期：0595-68181510、福建省泉州台商投资区惠南工业区四期舒华工业园
　　 晋江公司：0595-85995535、福建省晋江市池店镇仕春工业区舒华工业园
　　 河南公司：0370-3127070、河南省商丘市梁园区梁园路北段舒华工业园
　　 舒华体育全球运营中心（上海）：021-33280556、上海市闵行区申长路1588弄20号101
　　
　　 企业官网：
　　 企业官方微信公众号：shjsqc
　　 简历投递邮箱：
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网（XMRC）给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障（含工资支付行为）守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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