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 招聘职位:品检员(IQC) (3人)   No.1045881 
招聘单位: 厦门市惟贝特电子有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-01 2024-12-01 09:59  查看招聘发布历史
招聘部门: 质量部
联 系 人: 人事(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区港中路1696万翔国际商务中心1号楼704(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 中专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
年龄要求: 18岁至40岁
工作地点: 厦门市湖里区
参考月薪: 5000-6000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、住房补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、每年多次调薪、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
【岗位职责】
1、物料进料检验(包含物料可靠性测试);
2、物料检验结果录入系统;
3、系统检验标准维护;
4、进料异常反馈及改善效果跟进;
5、生产反馈物料异常确认及反馈供应商改善;
6、检验室5S维护;
7、领导安排的其他工作的完成
【任职要求】
1、熟悉电子元器件、注塑零件、包材等,1年以上制造行业同岗位经验,有电子行业同岗位工作经验优先;
2、熟悉GB/T2828,读懂2D图纸;
3、一定的数据分析能力,良好的沟通能力,熟练使用办公软件,熟练使用常用尺寸量具:卷尺、卡尺、高度尺、千分尺;熟练使用万用表、电桥、电声测试仪器;
4、认真、仔细,做事积极主动,能配合加班
【公司福利】
1、提供餐补、房补、满勤、年终奖、岗位特别奖金;
2、岗位绩效奖;
3、公司每年举办中秋博饼晚会,年终尾牙活动晚会,其他过节费等;
4、为每位入职的新员工缴交社保;
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联 系 人: 人事(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区港中路1696万翔国际商务中心1号楼704(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路
惟贝特电子有限公司成立于2005年,总部位于中国厦门,在瑞士设有研发中心,是一家专业研发、制造及销售话务耳麦、统一通信耳麦、无线耳麦、会议电话等通讯设备产品的高新技术企业。
  
   在通讯行业20余载,惟贝特通过了CE,FCC,ROHS,Reach等相关认证;获得了30多项专利技术、高新企业等资质;实现了UC通讯产品与MICROSOFT、CISCO、AVAYA、3CX、Bria 等主流软电话的无缝兼容,声学性能达到全球同行领先水平。
  
   VT品牌凭借着自身优良的品质和服务,享誉海内外,代理商至今也已遍布全球100多个国家。
  
   惟贝特始终秉承”为您更好增值(Valuing you Better)”的理念,不断加大科研创新的投入,以更高品质的产品,更加优质的服务,逐步实现从”制造”到”智造”的转变。
  
   加入我们,我们将为您提供如下:
      高于业内平均水平的薪资;
      年终奖金;
      多种激励----季度奖、年度奖,年底优秀员工奖等;
      社会保险----按厦门市规定为每位员工缴纳养老保险、医疗保 险、失业保险、工伤保险、生育保险;
      公 积 金----公司为职员缴纳公积金;
      带薪年假----享受国家规定的各类带薪年假;
      带薪培训----入司后有不定期的带薪培训,如外训及岗位技能培训,全方位提升员工素质;
      外出专车----公司为上班期间外出办事的同事提供专车服务;
     员工活动----旅游,聚餐,拓展,中秋搏饼,年终尾牙…;
      晋升空间----合理的晋升机制,为各阶层员工提供宽阔无限的展示才华的舞台;
  
   联系我们:
      地址一:厦门市湖里区火炬东路32号中典宏基科技楼2号5楼  
      乘车路线:108、137、303、306、307、56、94、97至创业园站下车,往创业园方向步行100米至中典宏基工业园
      公司网址:
   地址二:厦门市湖里区港中路1696号万翔国际商务中心1号楼704单元
      公司网址:
      温馨提醒:
      1、参加面试人员请务必守时,如有任何疑虑亦可提前与我司招聘人员联系;
      2、欢迎推荐人才。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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