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西玛克(厦门)阀门有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:行政人事(加急) (1人)   No.1009154 
招聘单位: 西玛克(厦门)阀门有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-08 2024-12-08 13:59  查看招聘发布历史
招聘部门: 行政部
联 系 人: 严女士(人事)
联系电话: 0592-6367922
通信地址: 集美灌口镇景山路801号,坐公交车941、904等至铁山二里站下车,往铁山村方向500米左拐即到。(361023)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 26岁至35岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 5000-6000元/月
上班时间: 8.0小时/天    6天/周    正常白班
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、男女不限,大专以上学历,人力资源专业优先;
2、3年以上中小型制造业人力行政主管经验;
3、熟悉人事事务工作,熟悉六大模块;
4、有阀门制造业人才招聘经验优先;
5、管理宿舍、食堂、公司环境卫生;
6、会开车优先。
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联 系 人: 严女士(人事)
联系电话: 0592-6367922
联系地址: 集美灌口镇景山路801号,坐公交车941、904等至铁山二里站下车,往铁山村方向500米左拐即到。(361023)
电子邮件:
 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 机械/设备/重工
西玛克(厦门)阀门有限公司是一家引进德国技术,集流体阀门和仪表调节阀的研制、开发、制造、检测、销售于一体的专业化公司。
  
   公司拥有现代机械加工中心、数控机床等设备180台套,拥有金属材料理化试验、机械性能力学试验、超声波测厚、布洛维硬度测试、无损探伤、金属热处理性能测试中心、弹簧拉压试验等专用设备。还建有阀门加工流水线、涂装作业线、装配作业线、立体仓等。公司现有各类高、中级技术人员30多人,专门从事阀门的设计、工艺、试验和服务工作。公司设有CAD产品开发中心,售后服务中心,可对产品进行动态模拟仿真设计,确保满足苛刻的工况要求,保证用户利益。
  
   公司主要产品有仪表调节阀、蝶阀、球阀、闸阀、截止阀、电站阀、放料阀、水力控制阀、冶金/炼化特种阀以及非标阀门等十几个品种,三千多个规格。可按照最新的ANSI、API、DIN、BS、JIS、GB标准设计制造。所生产阀门的主体材料有WCB、LCB、WCI、WC6、WC9、ZGCr5Mo、ZG15Ce1Mo1V、CF8、CF8M、CF3、CF3M、12CrMoV、ZG1Cr18Ni9Ti、ZG1Cr18、Ni12Mo2Ti等;驱动形式有手动、蜗轮传动、电动、气动、液动、电/液联动等;公称通径从DN10~3000及1/2″~40″;工作压力从0.6~42.0Mpa及150Lb~2500Lb;工作温度-196℃~1200℃。产品广泛应用于冶金、电力、石油化工、城建、医药、食品、机械、采矿、建材等行业,部分产品已代替进口,应用于国家重点工程项目的关键设备上。西玛克系列阀门产品已经远销美国、欧洲、法国、意大利、德国、中东、科威特、苏丹、阿联酋、新加坡等数十个国家和地区、深受广大客户的信赖和好评。
  
   公司建立了现代化的营销机制和健全的符合自身的特色的市场营销模式,在国内各大中城市建立了完善的营销和服务网络。公司在内部生产和销售过程中已经实现了ERP和INTERNET信息化管理系统,及时处理在线订单,实现销售方式数字化、程控化。公司在提供优质产品的同时,更将完美贴心的服务带给每一位顾客,为了提高顾客的满意度,公司积极加强售后服务工作,充实服务能力,成立专门的售后服务部,随时为顾客提供应急维修调试服务,让顾客真正感到满意、放心。
  
   公司秉承“以人为本、求精创新”的核心理念,以“不懈追求、至诚奉献,内强素质、外塑形象”的经营理念,努力营造自然、亲和的企业文化氛围,倾力将西玛克•;菲达打造成一个集现代化、正规化、多元化、信息化、数字化、国际化于一体的专业公司。面向新的挑战和机遇,竭诚欢迎各界用户来电、来函莅临洽谈、合作、携手共创灿烂明天。坐公车至三社站(灌南工业区路口)往厦工方向300米左拐即到。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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