岗位职责:
1、深入理解技术部门与人员发展状况,评估并明确技术部门对人力资源的全方位需求,努力完成技术人才招聘需求、并直接参与人才甄选、鉴别和录用工作;
2、辅助CTO做产研员工关系、员工关怀、团建活动、激