岗位职责:
1、全面负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务及时有效完成;
2、负责中高端及设计类职位定向挖猎项目等招聘工作的组织实施;
3、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试,人才库等;
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