岗位职责:
1、制定年度营销战略、策略方案,分解并完成公司下达的年度销售任务;
2、建立健全运营管理体系,优化终端零售运营标准及零售运营政策;
3、搭建能满足公司业务拓展需要的管理团队,推动公司人才梯队