一、岗位职责：

1、负责客房房间安排，房间卫生安排

2、入住时，办理入住手续，登记，收银

3、在住期间，接听客人电话，及时处理解决客人的需要

4、退房时，办理退房手续等

5. 有酒店管理和服务方面的经验，具

岗位职责：

1、负责酒店来宾接待，引导客户办理入住手续；

2、做好入住客户信息登记，咨询问答和收银；

3、在住期间，接听客人电话，及时处理解决客人的需要

4、退房时，办理退房手续等

5. 有酒店管理和服务方

岗位职责：

1.在销售部经理的领导下，负责分管范围内的客户促销、接待、维系与开拓工作。

2. 密切关注市场状况，收集团队信息，保持与客户的业务联系，最大限度争取客源。

3.贯彻酒店的价格政策和销售政策，按照

Minimum 2 years experience in Front Desk/Guest Relations in an International class hotel

具备2年以上国际酒店前台或宾客关系经验

Be familiar with FD service steps and the Opera system

熟练前台操作流

任职资格：

1.女性身高160CM以上；

2.形象好，气质佳，口齿流利；

3.有汽车销售，酒店前台接待、大堂工作经验的优先考虑；

4.负责展厅的客户接待、登记等工作；

5.热衷于汽车行业的优秀应届毕业生也可考虑。

6

岗位职责：

1、负责前台的日常工作（接待客人办理入住、退房、查房、开票、客户投诉处理等）；

2、完成主管分配任务；

3、上班时间每周5天，每天8小时；

4、招聘人数4人。

任职要求：

1、中专以上学历、男女不

1：酒店前台

平时工资20元每小时，节假日25元每小时，平均月薪4000-4500

要求18周岁以上，身体健康，五官端正

上班时间:8：00-16：00 16：00-22：00 22：00-次日8：00，三班倒，一周需要2-3次加班

要求：需中专

急招岛内商务中心酒店（国企）招聘2-3名前台

平时工资20元每小时，节假日25元每小时，平均月薪4000-4500，要求18周岁以上，身体健康，五官端正，高170以上。免费包吃，住宿2人每间（走路20分钟，公交车2个站）

前

工作职责

1、了解国家有关酒店行业管理规定，熟悉国内酒店业发展状况；

2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序，报总经理批准后执行；

3、制订酒店价格政策、酒店推广计划，并呈报总经理批准后组织实施；

4、

工作职责

1、现场顾客咨询引导；

2、活动礼品发放登记及与财务对接礼品盘点，登记礼品进销存表及库存表；

3、储值卡领用，建卡写卡验卡发售及清零作废操作；

4、发票开具，红冲作废处理，及与财务对接发票事宜；

5、

一、岗位职责：

1、负责VIP会员招募和维护及其他服务台工作；

2、VIP卡申办，录入顾客相关资料；

3、积分兑换、VIP活动现场配合工作；

4、购物卡销售的引导及推荐；

5、VIP的维护及大客户的开发；

6、顾客投诉

岗位职责：

1.负责夜间前厅部的运营，控制服务质量， 确保顾客满意度。

2.关注房间预订情况，及时更新系统相关信息，确保利润最大化，准备财务报表 。

3.与客人和员工有效的沟通，提供明确指示，主持、参加会议

熟悉五星级酒店前台运作和管理，熟练使用opera系统，两年以上本职位的工作经验，英语口语流利，良好的沟通及协调能力。

一、岗位要求：

1.招聘条件:男身高172CM,女身高163CM,外貌端正,有一年以上四星级酒店前台领班工作经验，大专以上学历，英语四级,英语口语流利，能够适应夜班工作,熟练操作opera系统。

二、工资待遇：

转正后：月

1、招聘条件:大专以上文化，有四、五星酒店前台工作经验,表达、沟通能力好。有OPERA使用经验优先；能够适应夜班工作。

2、薪资：转正后月薪4000-5500元/月左右，另有自入客、升级销售提成等、提供工龄补贴、外语补

1、招聘条件:大专以上文化，英语口语良好，有四、五星酒店前台工作经验,表达、沟通能力好。有OPERA使用经验优先；能够适应夜班工作。

2、薪资：转正后月薪4000-5800元/月左右，另有自入客、升级销售提成等、提供工

岗位职责：

1、日常负责来访接待；

2、处理业主诉求；

3、其他领导交待的工作；

4、熟练使用办公软件，处理内页工作；

5、物业相关收费；

【岗位要求】

1、身高160以上,45岁以内形象佳

2、懂得基础使用电

1）通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；

2）协助前厅部经理结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；

1）通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；

2）协助前厅部经理结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；

1、 计划并监督前台每日到店与离店客人相关营运情况。包括客房销售情况、VIP及团队客人的房间安排和入住登记情况。

2、酒店管理专业及相关专业的大专以上文凭

3、需1-2年酒店前台接待的工作经历，国际五星级酒店优

Minimum 2 years experience in Front Desk/Guest Relations in an International class hotel

具备2年以上国际酒店前台或宾客关系经验

Fluent in oral and written English

英文听说读写流利

Able to lead and