岗位职责:
1、协助部门经理完成日常工作、事务的处理与落实;
2、公司其它部门的联络、沟通、协调、配合;
3、协助监督部门各项制度的执行力度。
任职要求:
1、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及执行