1、负责市场开发及招生工作

2、负责客户的管理及维护

3、负责培训学员的联系沟通

注：应聘此岗位可直接联系并预约面试时间。

岗位职责：

1、参与修订、完善社区培训体系及管理制度实施细节。

2、根据总部或事业部培训规划和员工发展需要，负责制定社区年度培训计划，执行年度培训预算。

3、负责对接总部级培训，组织实施社区级培训，管理

岗位职责：

1.负责学生考勤、排课、回访等；

2.家长续费、转介绍等相关工作；

3.负责与家长沟通反馈学生学习情况；

任职要求

1、大专学历及以上；

2、英语水平良好，英语口语表达流利，英语四级及以上；

3

工作职责：

1. 策划和执行学校的市场活动，在当地市场建立、维护和推广品牌，吸引潜在客户进行电话拜访、销售和转售；

2. 与教务主任合作，执行操作手册，确保教学质量持续提高；

3. 监督高级课程顾问和销

岗位职责:

将课程介绍给潜在客户，根据客户需求制定学习计划

建立并维护客户关系

遵循公司政策签定合同，完成每月销售任务

对学生的学习状况进行追踪

在公司系统上更新并维护客户信息更新

职位

【岗位职责】；

1、负责训练营基础篮球课程知识的讲解、教学与演练；

2、负责篮球教学和家长群维护，利用现有学院裂变；

3、检查体育场地、器械的安全状况，做好课前场地、器械准备和安全检查；

4、配合场馆进行

岗位职责：

1、负责拓展业务，开发新的客户，维护老客户；

2、电话预约，接听咨询电话，做好相应的信息记录；

3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的活动、促销动态；

4、接待来访家长，全面、准确

工作职责

1、以校区业绩为重心，承担校区营销工作；

2、充分利用资源开发潜在客户，包括电销和面销。全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程；

3、完成领导交办的其他工作。

加入我们，你将获得

1、【薪酬】均薪10-15K上不封顶，提供无责任底薪5K。试用期薪酬不打折！

2、【工作地点】校区就近分配，厦门岛内外多个校区可选。

3、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、

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岗位职责：

1、 根据中心月度任务，对目标高校渠道进行开拓，建立客户关系及校企合作关系；

2、 对现有已合作高校开展社群运营，通过有效的手段，把学生转化成用户，提升用户忠诚度与粘性，建立口碑传播；

3、 策

一、岗位职责：

1、船员培训、劳务派遣；

1）船员培训：利用各种资源进行营销、推广公司业务，开发新客户；老客户转介绍开发；主要内容是面向社会学员进行船员证书的推广招生，然后安排学员到校培训考证

2）劳务

我们需要您做一位心怀家庭、懂得生活的人；

我们期待您用一颗懂得生活的心来成就工作；用工作成果来丰富您的生活；

我们很想告诉您，如果您乐于交流，能够共情，有着积极的信仰。

那么，您一定会喜欢并胜任这份事

我们需要您做一位心怀家庭、懂得生活的人；

我们期待您用一颗懂得生活的心来成就工作；用工作成果来丰富您的生活；

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1、每月完成60小时基本课时的在线或线下上课课时，或有足够量的远程学生管理。

2、增加和完善在线题库建设；

3、负责远程教师的每周教学研讨和必要的教学培训以及教师入职前的准备工作；

4、负责远程

1，负责素描学科的教学，要求有较高素描绘画技术。

2，具备一定的艺术鉴赏能力，有一定的专业理论储备。

3，对孩子有定耐心耐性。

4，具备老师的基本素养。

5，长期稳定，短期勿扰。

6，机构提供完善的薪资空间

工作内容

1.全面负责本校区的课程咨询、试听邀约、跟踪成单、维护服务工作；

2.通过电话和微信与家长进行顾问式销售，在充分识别家长需求后，为孩子推荐合 适课程；

3.通过电话和微信邀约家长和孩子到校区；

4

工作内容：

1.负责家长来访接待，并进行登记，及时通知课程顾问，按时提交上门登记汇总表。

2.负责校区电话记录、分转、服务等工作； 咨询、报名、电话跟进等各项数据整理统计和核实工作，并及时上报相关人员；

培训业务负责人

学历要求：本科以上（经验丰富者可适当放宽条件）

职位性质：全职

工作经验：企事业单位干部培训销售3年及以上

工作地点：厦门市思明区软件园一期

参考月薪：10000-15000

薪酬福利： 五险、住

【岗位描述】

1. 负责企事业单位培训课程的资料搜集及用户需求分析，定期进行国家政策、行业趋势及前沿分析，提交分析报告；

2. 参与课程规划设计、内容编写，善于参考借鉴行业经验，搜集实施反馈意见，进行产品文

岗位职责：

1、负责国产CAD产品的售前支持、培训方案编写、产品培训；

2、配合市场人员做好产品的市场推广工作；

3、遵循公司的项目管理规范，开展项目实施工作，并完成项目验收；

4、负责项目的售后服务，维护

（一）岗位职责:

1.一对一、小班升学课程销售，准确寻找孩子问题，解决家长需求；

2.教育为本，制定个性化学习方案，与学管师配合帮助孩子进步；

3.保持与签约家长的良好关系，进行保单、续费、引导推荐；

4.充

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

底薪6000-10000元，入职半年后岗位平均月收入在20000-50000元之间，表现优秀者月度达到40000-50000以上，上不封顶；

2、福利：

①双休+年假，重要的事情说3遍，春节带薪两周；

薪资范围：10000-15000元/月

底薪：5000-8000元/月

社保类型：五险一金

提成方式：销售额提成；

奖金补贴：高温补贴·话补·加班费·全勤奖·工龄奖·绩效奖金

职位描述

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

无