岗位职责
1、全盘负责老挝国家公司人力资源及行政管理工作,为老挝国家公司各部门提供优质的人力行政服务;
2、对接集团总部人力行政中心,执行总部各项政策和制度,或者项目落地执行工作;
3、负责老挝本地的招
【岗位职责】
1.负责公司日常后勤保障工作,如办公用品采买、固定资产管理等;
2.负责公司设备设施的维护点检对接及物业对接等工作;
3.上级领导安排的其他事项;
【任职要求】
1.本科学历,专业不限;
2.有
1、根据工厂长期发展规划,设计、优化组织架构,组织各部门完成部门职能和岗位说明书的编订,完成人员编制预算,严格控制人力资源、行政成本。
2、制定适应工厂运行的人力行政管理制度、流程。
3、招聘
岗位职责:
1)行政采购、请款;
2)行政接待、机票动车票购买、员工班车/打车等;
3)物资管控(进出库、盘点);
4)保洁卫生、餐厅、用车等安排;
5)企业活动类事项;
6)考勤
7)环境、安全(含职业病方
工作职责:
1.负责引导、接待客户
2.解答咨询者相关简单的提问(现场或电话)
3.负责行政采购、库存管理、内务管理等
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.2年及以上相关工作经验,对于成长空间大者可
1、负责人才招聘,通过多种渠道为公司挖掘的人才;
2、负责员工培训工作的组织,人事事务工作的处理;
3、负责薪酬与绩效的核算、统计;
4、负责公司的行政采购,固定资产的管理,维护办公环境;
5
1、负责公司建筑材料采购;
2、负责日常行政事务
一、工作职责:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人
1、负责公司初中高端人员的招聘工作,简历筛选、谈薪及入职确认。
2、负责员工合同签订,入离职手续办理,升、降、调、转等手续办理。
3、负责员工考勤和纪律监督。
4、负责办公用品管理,车辆管理、日常行政采购
职位描述:
1、办理快件的寄收、办公和劳保用品登记等;
2、负责行政采购及报销,车辆年检/保险的办理等;
3、负责各项会议记录、公众号方案的编写/收集等;
4、日常文档的录入、排版、存档、打印及复印等行政工
一、岗位职责:
1、负责配合公司固定资产登记及管理,行政采购及报销工作;
2、负责员工行为规范检查与督导,环境办公卫生维护;
3、负责员工活动的策划和执行,并协助重大会议、活动的后勤服务支持;
4、领导交