1.负责接听电话、记录留言、电话转接工作。
2.负责公司快件及传真的收发及传递。
3.负责来宾来访的登记、接见、引领及服务工作。
4.负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送。
5.负责公司会议室布置和有关会
岗位职责：
1、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系与行政管理体系，强化人力资源管理与行政管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
2、制定公司人力、行政战略规划，并监督实施，指导管理制度、流程的
