行政职责：
1、负责召集、主持综合办各项会议，整理会议纪要，传达会议精神，落实会议执行情况，做好上传下达的沟通环节；
2、负责公司法律事务的联系及落实；
3、协助总经理对公司重大项目的组织、跟踪、落实及
岗位职责：
1、负责行政管理等后勤工作；
2、负责员工入/离职办理，保险登记，考勤/工资核算等人事相关工作；
3、财务日常资金收付业务、银行业务办理、及日记账账目处理，整理回单等相关出纳工作；
4、上级领导
1、负责按日逐笔记录日记帐，并按日核对资金，做到记录及时、准确、帐实相符；（仅负责内账）；
2、行政事务工作，包括人员面试安排、办公用品采购发放、客人接待、快递收发等；
3、领导安排的其他事
1.岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度；
2、建立及维护公司员工档案，办理和更新劳动合同，办理社保、工伤意外保险增减等；
3、执行公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离
