岗位职责:
1.担任公司的行政人事经理,直接向高层管理层汇报工作。
2.负责制定和实施公司的行政管理和人力资源策略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面。
3.兼总经理的秘书,协助处理总经理的日