需要招聘残疾人到多个岗位，在厦门同安集美交界处的五金卫浴工厂工作（全职，入职交社保）

0基础，免费培训。

①行政人事，采购，销售，业务跟单

②财务会计

③保安保洁

④品管，仓管，车间工人（多个岗位，组

1.熟悉Office办公软件，沟通能力良好；

2.制作报价单，确认订单下单；

3.跟踪订单的生产情况及处理订单异常等；

4.维护COA报告，出货计划，送货单等；

5.工作细心，有较强责任心；

6.协助部门主管安排的事项；

岗位职责：

1、配件采购、合同签订、交期跟踪；

2、采购配件的收货点货、出入库；

3、其他后勤事项。

任职要求：

1、六天八小时。

2、有驾照优先。

3、做事细心，耐心，勤快，数据敏感

任职条件：

1、本科以上学历，道德品质良好，遵守纪律，思维清晰，文笔好，熟悉公文写作；

2、熟练操作办公软件；

二、薪资福利

工资、绩效、奖金、社保、工龄工资（半年50元，上不封顶）博饼、尾牙、团队活动

我们是一家成长型的粮油贸易公司，近三年，连续保持百分之二十的增长率，我们渴望人才，渴望进步，渴望在市场上有更强的冲击力。我们希望年轻人能够在我们这个团队里历练，成长，进步，逐步成为一个复合型人才。有为

岗位职责：

1）行政采购、请款；

2）行政接待、机票动车票购买、员工班车/打车等；

3）物资管控（进出库、盘点）；

4）保洁卫生、餐厅、用车等安排；

5）企业活动类事项；

6）考勤

7）环境、安全（含职业病方

新媒体各类平台运营 带薪培训、手把手教学

拍摄剪辑专业人员带教、大神陪同

【岗位职责】

1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】

任职要求：

1.大专以上学历，形象不差，性格温和，思维清晰，表达良好；

2.做事用心，为人诚恳，待人热情，有进取精神；

3.较强的服务意识，熟练掌握word、excel等办公软件，会PS等软件的基本操作；

岗位职责：

负责公司人事，招聘，行政工作

负责公司后勤保障工作

负责公司固定资产、耗材等登记发放管理工作

协助财务做帐，报税等工作

领导安排的其他事务。

要求：

生产财会人事文秘等专业

工作耐心细致，对数据敏感

岗位职责：负责策划、组织长着娱乐活动、心理关怀，员工团建，资源整合，志愿者接待

任职资格：1，认同社工理念，热爱社会工作，有爱心、责任心

2，具有良好的沟通表达能力，能熟练运用office办公软件

3，社会工

任职要求：

1、有相关阿里巴巴国际站平台操作运营经验；

2、具有跨境全局运营思路，负责网站优化，并提供运营方案与解决思路。

岗位职责：

1、负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营，规划，推广工作，提高关键

负责人力资源相关工作（招聘、薪酬、绩效、劳动关系等）+行政后勤相关工）

中专及以上学历；具3年人事或行政工作经验有电商招聘经验优先

1，记录、整理事务条理清晰，逻辑严谨，工作细心，不忘事；

2，执行力强，跟踪事务有毅力，讲方法，有不达目的不罢休的精神；

3，组织协调能力强，具备良好的表达能力、沟通能力与写作能力；

4，优秀的学习能力，

GENERAL FUNCTION:

Responsible for get value customers and assist Sales Manager achieving new projects acquisition from China market and ensure sales revenue growth objectives.

RESPONSIBILITIES:

岗位职责：

1、协助管理部主管做好各项管理制度的实施、督促并检查落实贯彻执行情况；

2、人事考勤、招聘、工资等行政事务的操作及管理；

3、协助进行公司团队建设，企业文化建设，企业战略发展规划，配合管理各

岗位职责：

1、负责招标公告及时整理，确定投标的工程项目，并报公司领导批准；

2、负责编制确定投标工程项目的投标准备文件，及时通知各有关部门，做好准备工作；与招标单位的联系，处理投标报名、标书购买事项；

1.年龄25-35岁之间

2.学历：中专以上

3.其他要求：有行政，人事经验者优先

职位职责：

1、认真阅读招标文件，根据招标文件要求，收集编制招标文件需要的技术和商务资料，及标书中涉及到的相应工作，确保投标如期顺利完成；

2、负责每天搜集各大招投标信息网站的更新内容，及时发现与本公司

一、工作概述：

1.开展各部门的人员招聘工作；

2.办理公司员工人事变动事宜（入职、离职、转正、晋升等），员工劳动合同的签订；

3.完成每月考勤汇总核对、薪资核算、绩效考核；

4.行政管理：行政接待、办公环境

一、岗位职责

1、电话、微信沟通，书面报价及跟进，维护老客户，促成订单；

2、开发新客户，转化为老客户；

3、新老客户的巩固维护；

4、领导安排的其他事宜；

二、任职要求：

1、有较好的电话沟通能力，服务

一、岗位职责：

1、及时跟踪及处理客户订单及反馈；

2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息整理收集、反馈；

3、负责建立客户资料及档案。

4、负责整理销售协议、合同等存档管理。

5、协助主管做好销售的后

岗位职责：

1、负责公司行政后勤事务（包括办公用品采购、固定资产管理、办公环境的维护、档案的管理等）。

2、协助人事经理完成人力资源六大模块的工作（如招聘、培训、薪酬、绩效等）。

3、办公室的日常事务。

岗位职责：

1、根据公司发展需求，利用现有资源，在相关招聘网站发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织人员面试，有效率的开展招聘工作；

2、协助签订劳动合同、入职、转正及离职等手续的办理

3、对新员工入职培

要求：

1．年龄22-30周岁,大专以上学历，1年以上同等岗位工作经验，或优秀应届毕业生；

2．能够熟练掌握使用办公软件，熟悉人力资源六个模块；

3. 熟悉劳动法及地方法律法规，善于人际沟通。

岗位职责：

1

公司福利：

1. 入职即缴纳医社保；

2. 不定期下午茶，一个季度两次聚餐团建，一年至少一次员工旅游（组织去过云南、西安和柬埔寨等地旅游）等活动；

3. 公司位于集美侨英街道霞梧社区，地理位置好，去岛内去岛外

岗位职责：

1：财务相关专业优先；

2：熟悉EXCEL,WORD等办公软件

3：合同登记、整理、归类保管；

4：公司领导交办的其他工作，做事细致，诚实守信，有责任心。

岗位职责及工作内容

1.负责整个公司各项制度监督与执行；及时完善相关制度与主架构流程监督，所有文件资料的存档与下发；

2.负责考勤处理核算（考勤异常推动确认/异常把关）；

3.负责内勤（水电）管理/工作

岗位职责：

1、引导、接待公司来访来宾；

2、负责公司总机接听、办公用品申领和采购；

3、公司公务用车管理、物业对接管理；

4、负责员工考勤统计；

5、员工厂服、劳保鞋、夜宵等福利的采购，发放；

6、公司各

1.责任心强，细心，有一年以上人事行政工作经验。

2.主要负责招聘、薪资核算等人力行政各项事务，培养方向：人力行政主管。

任职要求：

1.中专及以上学历

2.性格开朗，学习能力强

3.熟练使用EXCEL和WORD表格

任职资格：

1.大学专科及以上学历，3年以上人力资源和行政管理工作经验。

2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

3.熟悉礼仪规范、了解相关法律知识。

4.原则性强、执行力强、沟通能力强。

5.了解国家人事劳