1、协助董事长制定计划及各阶段工作分解,做好会议登记并跟进会议纪要落实;
2、协助董事长调各部门工作和处理日常事务;
3、跟进董事长安排的公司各部门工作任务的落实、执行情况并汇报;
4、做好董事长和各部门
岗位职责:
1.协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
4.配合总裁处理外部公共