岗位职责：
1.协助董事长日常工作，协调各部门关系，及时传达各项指示安排，起到承上启下的作用；
2.负责领导的中英文翻译工作（书面/口语），其他相关文件的起草、修改、审核，整理工作；
3.负责公司外联工作的
1、本科以上学历（含）
2、年龄22-30周岁
3、文字表达能力强，中文系或新闻相关专业毕业，具有较强的文字能力，熟练使用常用办公软件
4、形象气质大方得体，个性成熟稳重，为人诚实正直，耐心负责，工作细心认真
诚聘：董事长助理 ｜ 董事长秘书 ｜总经理助理 ｜总助 ｜总秘 ｜董秘
1、协助总经理制定年度经营战略目标，组织拉通各中心会议，推动及下达年度经营目标的制定、修订并实施；
2、定期向总经理汇报经
要求：1、有一年以上高管秘书工作经验。
2、有较好的书写、表达能力和公关能力。
待遇：提供免费住宿、有班车接送。
1、董事长办公室事务管理，包括文件收发、办公室卫生和物品管理等；
2、董事长日常行程安排及指令事务处理；
3、礼品仓库的管理，礼品的出入库及台账管理等工作；
4、董事长召集会议的协助组织以及会
1、做好董事长的日常办公相关协助工作；
2、协助董事长做好客户接待、商务宴请等工作；
3、将董事长对公司日常工作的指示/指导整理转化为书面文件而传递给公司相关部门；
4、负责督促、检查、催办董
1、协助董事长做好日常工作处理，日程安排，客人来访接待工作。
2、有效处理电话，邮件，传真等各种渠道信息做好合理过滤和正确传达。
3、协助董事长起草各种文件，做好会议记录。
4、各部门上报董事
1、起草董事长交办的演讲稿、报告、文件等各类文件，并及时传达董事长的各项指示安排；
2、负责董事长的日程安排和提醒；
3、接待来访的重要来宾；
4、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进；
5、照
岗位职责
1、负责公司各类印章管理工作，建立完善的用印管理制度及审批流程；
2、负责公司各类证照的日常管理及年审工作；
3、做好档案管理工作，并负责指导、检查档案管理；
4、负责公司工作月例会通知、汇报材
1） 日程管理：合理安排董事长日常工作日程，协调冲突事项，重要事项提醒；董事长年度日程规划；
2） 会议管理：与各部门协调董事长参与的各项会议，发布会议通知，安排会议场地，撰写会议纪要，跟进会议结果；
3
任职条件：
1.统招本科及以上学历，工商、行政、文秘、中文、法律等相关专业，有董事长秘书或总经理秘书履历，40周岁以下，性别不限，形象气质佳；
2.具有严密的逻辑思维能力、原则性和保密意识，较强的独立工作
职责：1、陪同董事长出差，英语文书及口语流利；
2、落实董事长交办的重点事项、重点项目跟进，抽查和督导董事长交办项目或任务的进展情况，保证上通下达；
3、负责董事长日程安排，协助提醒和跟进董事长重要工作
