岗位职责:
1、制定精益管理工作年度规划及月度计划,组织精益会议,并检讨推进过程问题点 ;
2、负责现场精益改善活动指导与追踪;
3、全过程辅导、跟踪、对接精益改善项目,组织精益改善项目的汇总、评价、考核