岗位职责:
1、对企业制程进行诊断、分析,建议、辅导与改善项目并实施培训,推动建立精益体系;
2、监督指导改善团队进行改善,达成设定的KPI目标;
3、精益生产知识培训,推动精益文化形成;
4、保持与客户和