(一)岗位职责
1、根据公司销售业务方向与规划,制定公司发展战略及经营计划,经总经理批准后组织实;
2、根据公司特点梳理公司架构、部门设置和人才配备,修订并执行公司各项规章制度并贯彻和执行;
3、搭建运