1、课程销售，准确寻找孩子问题，解决家长需求；

2、充分利用资源进行潜在需求的家长开发；

3、较强的抗压能力与沟通协调能力；

4、学生信息档案管理，排课，课后服务；

5、学生续费、转介绍服务；

6、外联部门

岗位职责：

1. 根据业务需求，有计划的开发、整合新的教学资源（讲师、考察点、后勤资源等）

2. 规划安排培训班行程，合理配置教学资源（讲师、考察点、交通、食宿等），保证培训班有序进行；

3. 根据项目完成情

1、底薪：4K-5K+绩效，参考收入6K-10K，上不封顶。

2、新人入职培训

3、员工旅游、带薪年假、零食下午茶、节日福利

4、工作氛围轻松融洽

【职位描述】

1. 负责培训前各项工作，包括老师学员上课通知、学习资料

工作职责:

1、负责收集、整理、归纳高端商务人群数据，负责维护CRM（客户关系管理软件）数据库。

2、协助教授完成教学过程；管理学员；

3、保持公司的良好形象和声誉，及时将客户的信息反馈给公司。

4、与现有的

一、岗位职责：

1、负责保安教学的管理的行政事务工作。

2、整理每一期学员的资料，送件，归档。

3、考试现场的协助。

4、完成领导交办的相关工作。

二、任职要求：

1、全日制大专及以上学历，两年以上相关岗

岗位职责：

1、在校区运营长的带领下，通过各种渠道获取意向名片并转化报名；

2、协助教务老师完成相关的服务事项；

3、协助校区运营长，做好每周定期的同行竞调；

4、做好已经报名学员的日常关系的维护和学习的

工作内容：

1.负责家长来访接待，并进行登记，及时通知课程顾问，按时提交上门登记汇总表。

2.负责校区电话记录、分转、服务等工作； 咨询、报名、电话跟进等各项数据整理统计和核实工作，并及时上报相关人员；

1、底薪：4K-5K+绩效，参考收入6K-10K，上不封顶

2、新人入职培训

3、员工旅游、带薪年假、零食下午茶、节日福利

4、工作氛围轻松融洽

【职位描述】

1. 负责培训前各项工作，包括老师学员上课通知、学习资料制