岗位职责:
1、负责招聘渠道的维护,岗位的规范发布;
2、负责招聘的执行工作,包括不限于简历推荐,面试安排,offer沟通等;
3、负责入职的接待及手续办理,帮助新员工快速,良好的融入团队;
4、参与招聘项目