应聘前置条件：
1、年满23周岁以上。
2、文秘、行政管理、人力资源、工商管理、公关媒体、法务等相关专业，优先考虑；
2、熟悉办公软件使用，具有较强的公文协作能力和文字组织能力；
3、具备良好的沟通协调能力
岗位职责：
1、负责总裁日常行程安排，协助其日常业务的处理；
2、参与集团业务板块、层级间的运营协调，上传下达，跟踪督办；
3、集团总部重要会议的组织与筹备，起草相关文件、报告、纪要；
4、协助维护重要
