岗位职责:
1、全面负责门店的管理及运作,店铺业绩目标分解,达成销售业绩;
2、负责门店的人员招聘面试、员工排班管理、任务分配、帮扶带教、留用管理,培养优秀导购及店长后备人选,提升团队整体能力;
3、负
店长/店助(非销售高手请勿聘)
【薪酬福利】
1、工资5000元-10000元
2、免费为外地员工提供宿舍
3、有着健全的薪酬体系,良好的晋升平台
【基本要求】
1、五官端正、身体健康、女、1.6米以上。
2、普通话