岗位职责：
1、日常客户接待，业务咨询；
2、理赔案件、保全变更、新契约、客户缴费等业务处理；
3、档案整理、归档；
岗位要求：
全日制本科以上学历，形象气质佳，具有较强的沟通协调能力和客户服务意识。（
任职要求：
1、年龄20-45岁.（女）
2、较强团队合作精神，服从安排.
3、熟练使用word、excel等办公软件
4、有财务及会计相关工作经验优先
5、工作细心严谨，有良好的敬业精神.
【岗位职责】
1、负责整个客服团队售前、售后的整体管理，做好客服人员早晚班的排班安排。
2、安排客服人员工作，负责客服账号分配，确保各岗位工作有序、及时、对接。
3、协助部门进行新员工的带教、培训、考核
1、负责制定物业客服服务工作计划，营收计划；指导、监督和考核客服人员工作完成情况；负责协调内部各部门之间的工作联系；水电费公摊和公共维修金的计算。
2、女性，25-45岁，有物业客服主管（经理）2年以上工作经
（1）2年以上电商工作经验；
（2）能够独立完成网店从建站，货品上架，销售及客服人员培训等工作；
（3）有微商工作经验者优先；
1、负责整个客服团队售前、售后的管理，做好客服人员早晚班次安排。
3、协助部门进行新员工的带教、培训、考核。
4、参
工作职责：
1、负责本团队客服人员的日常管理、监督、指导、培训；
2、将每月指标提前落实到下属客服人员，带领客服团队完成销售业绩；
4、客服现场管理等工作，并能对工作中出现的问题提出优化方案；
5、对客服
1、根据公司方针目标及项目实际情况，制定工作计划，组织协调各项工作；
2、建设与维护客户关系，处理客户投诉，达成满意度指标；
3、做好租金、物业、电费收缴工作，达成收缴率指标；
4、负责客服人
一、岗位职责：
通过电话、微信等形式协助银行处理信用卡逾期账款，提醒客户及时还款以维护其良好的个人信用。
二、任职要求：
1、年龄20-50周岁，品貌端正，无犯罪记录和不良征信；
2、2年信用卡催收工作经验以
1、负责处理公司与合作银行的日常对接事务。
2、负责对客服人员的服务记录进行稽核。
1、大专以上学历，22-45岁。
2、熟练操作办公软件（特别是电子表格），沟通能力强。
3、有财务经验
1、建设与维护小区客户关系，处理客户投诉，达成满意度指标；
2、做好物业费收缴工作，达成收缴率指标；
3、负责客服人员日常工作管理、培训、监察等工作；
4、根据公司方针目标及项目实际情况，制定
1、内部控制：协助部门领导，对研发和实施团队任务的进度、交付成果进行监督；
2、文档管理：协助信息部门领导，负责公司知识库的日常维护和整理工作。
3、客户服务：客户沟通、软件授权等。
4、负责
岗位职责
1、协助主管做好运营管理工作，对全体服务人员的工作进行监督和考核；
2、协助主管做好日常服务支持工作，400服务热线接听和客户投诉处理；
3、CRM系统应用层面问题的处理，及时解答一线疑问，对新入职
1、利用公司资源和自己资源开发新客户；
2、对接后端客服人员；
二、岗位要求：
1、学习能力要强；
2、有销售工作经验；
三、薪资待遇：
1、3000底薪+提成+分红
2、转正即享受公司各项政策含
【工作内容】写字楼大堂前台接待/客服人员
【工作地点】东渡某高端写字楼
【工作班次】
A班8:00-16:00；B班9:30-18:30；
全天班8:00-18:00午休2.5小时；大小周休息
【月薪资】4000-4800
【招聘要求】男女皆可
1、负责售后订单的登记工作，并实时跟进及更新售后订单状态
2、售后订单抵达公司后，及时签收，以防丢失
3、拆包确认包裹状态，实时更新《售后信息共享表》，登记包裹情况（收到退货或异常包裹）
4、
