岗位职责:
1、主导公司品质管理工作
2、编制品质管理流程并推行
3、异常管控,客诉管控、分析并制定整改方案,落实,纠正
4、负责品质部门人员管理与质量培训、工作安排
5、合格率、不良率、异常率、客诉率的