工作职责:
1、负责打纸转印车间人员管理,包含考评考核绩效管理。督促本部门员工严格执行公司各项规章制度。
2、负责生产进度时效,打纸,转印工作分配;物料损耗,产品质量。
3、根据订单情况,生产需求,合理