岗位职责：
1、负责行政管理等后勤工作；
2、负责员工入/离职办理，保险登记，考勤/工资核算等人事相关工作；
3、财务日常资金收付业务、银行业务办理、及日记账账目处理，整理回单等相关出纳工作；
4、上级领导
1.岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度；
2、建立及维护公司员工档案，办理和更新劳动合同，办理社保、工伤意外保险增减等；
3、执行公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离
