1.负责公司的部份人力行政的日常工作;
2.参与公司各项行政制度的制定、管理和实施;
7.参与部门内部管理与组织建设;
8、负责公司各类文件、合同、协议、会议纪要等文书的拟定、审查与管理;
9、重要工作信息的